2020-08-02 20:08
便宜了董事长,坑了小散!远离吧
7月27日,欣龙控股发布公告,拟对董事津贴标准进行调整。其中,董事长津贴标准由6000/月调整为120万/年(薪酬),公司联席董事长薪酬拟定为120万元/年(该职务今年新设)。欣龙控股董事长从公司领取的“工资”将从7.2万元/年暴涨至120万元/年,涨幅达15.67倍。
对于调整董事津贴的原因,欣龙控股表示:“由于公司董事会结构发生变化,为更好发挥董事会成员主动性和积极性,为公司创造更多价值”。欣龙控股主营非织造材料的研发、生产和销售,产品主要包括各种水刺非织造布、熔纺非织造布等。上半年受益无纺布需求增加,公司业绩大幅增长,一季度实现净利润5835.37万元,同比增长1545.49%。对此你怎么看呢?
便宜了董事长,坑了小散!远离吧
远离这种公司
若利率增幅与加薪百分比同步,支持。否则用脚投他一票。
原董事长兼任总裁,董事长职务没有单独发薪酬,只发了津贴,按总裁职务发薪酬。现在董事长不兼任总裁,董事长也参与公司管理。“现在董事长和总裁是两个人,董事长就会有薪酬。现在根据业务发展,对董事长的要求更高一些,薪酬方面也相应有一些激励。”
董事长津贴6000,好奇下面员工工资体系啥样的?还是说以此表现,董事长愿意低薪自己,高薪人才?
虽然都知道这薪资,估计连人家零花钱都不够用
津贴和薪水不是一回事儿好吧,而且口罩也就是目前疫情关系带来的高业绩,这种短期内的利益,可持续性有多久,又有多少人敢投资啊
大A真是任性又随意。董事会一致同意并通过了?
后来的薪水才是正常薪水,好不好😜
董事长薪酬上调不了解,但是幅度比其他高管高太多了吧
董事长年薪120万不高,以前6000/月才低