2022-02-16 21:35
这就是为什么ps比pe重要,s在,就像自行车往前,什么缺点和难题都会解决。s不在了,e就算提高,也没有卵用。所有不好东西都会扑面而来。遗憾的是,现在雪球上还是动辄看pe。
这就是为什么ps比pe重要,s在,就像自行车往前,什么缺点和难题都会解决。s不在了,e就算提高,也没有卵用。所有不好东西都会扑面而来。遗憾的是,现在雪球上还是动辄看pe。
道理一套一套,操作起来就是明晃晃的割韭菜
成长性为什么那么重要?
好的企业是不需要内部激励的,因为随着销售的扩大自然会有供不应求的岗位需要和级别提供,只要领导者稍稍施有一点点的关注和公正意识,员工自然都是奋勇向前。
面一个再健康的企业,一旦销售略有停滞,必然会有很多原先不存在的问题扑面而来,令企业家忙于救火无暇顾及企业的整顿和转机,从而一错再错,我认为一个企业最大的问题不是其他而是销售停滞
冯柳是A股为数不多的聪明机构投资者之一
冯柳:研究上市公司的主要基础不应该是财务报表,而应该是目标企业的经营行为、产品、企业特性、行业地位、竞争力来源、利基构成、组织架构和运营特点以及未来有可能的发展机遇等方面,报表只是印证和辅助这些方面判断的工具。
至于报表研究是否是无用功的关键也就在于你对前述各项的理解程度了。
谢谢分享,值得学习,冯柳的观点非常好。
顺境中,企业问题少矛盾少,管理层作用似乎不明显。
不过还是要警惕不诚实或太冒进的管理层,比如乐视。
逆境中,企业能否具备触底反弹的能力,才是判断管理层好时机,
比如看前两年的分众及现在的万科。
就这几年冯柳的持仓来看,和他表达的这些关系不大。我持有他的产品几年了,体验非常差。所以这种文章也看不下去
看看
中国的大师
冯柳总是能发人深省