你去看下公告，收购鑫联信的股份也没溢价多少吧，股东全部权益账面价值为 2,854.49 万元，经双方协商，目标公司估值 4,000.00 万元，市净率两倍都不到，估值是合理的。
公司高管成立合伙企业，作为持股平台参股子公司发展，子公司发展得好，高管们才能通过参股平台获利。这是非常常见且成熟的商业模式，跟股权激励类似，但这种方式不会直接影响公司股份数量，只是作为少数股东权益参与母公司的利益分配，反而对小股东比较友好。把高管和关键技术人员跟新成立的子公司利益相捆绑，一能稳住人才队伍，二能使相关人员更有干劲。
一家子公司从零起步成长起来，是很费精力的，如果干得好不好都跟员工自己无关，那员工还怎么给公司卖命；而作为开拓子公司的元老员工，给予相应的利益也是应当的，这不能简单理解为利益输送。
那种躺着啥都不干还不断蚕食小股东利益的才算利益输送，弘信一纵高管们这几年工作有多卖力，小股东都看在眼里，公司成长起来，他们吃肉，我们也能喝口汤。

为什么不学习俞敏洪，号称给董宇辉开单独工作室，结果100%控股…

这点认可。。确定有前科。。

有一定道理，但是成立子公司是事实，股价不拉升，业绩出不来，也没用，所以，看好弘信两年之内到达500亿市值。