2022-01-18 02:50
算算兑价方案与发行股价差不多,这几年的分红摊薄下来成本也是20多元了。
总体而言,本次激励按照现价看,对激励对象给予了4个多亿的奖励;激励门槛低,更多的是体现了奖励,力求传统香精业务保持稳中有升,毕竟在新型烟草的大潮下,无论是电子雾化还是h n b领域,行业内友商也在大力拓展香精和调香业务。保持传统业务稳定增长,即是巩固传统优势,也是为新格局下强化竞争优势稳固核心团队。
华宝股份实施股权激励是一个好的开始,本次激励明确是首次股权激励,希望随着业务的发展有机会实施更多激励,让更多员工分享企业增长的收益;
同时更希望在新型烟草的主战场华宝国际层面,实施更加激励进取的股权激励政策,让华宝国际团队能在新型烟草大潮中更有斗志。
$华宝国际(00336)$ $雾芯科技(RLX)$ $思摩尔国际(06969)$ @今日话题
算算兑价方案与发行股价差不多,这几年的分红摊薄下来成本也是20多元了。
行权条件太低,不是好事。
关键是传统烟草销售进入平稳期,要有10-15%的增长,非常好了,说明即将有新业务,或者激励团队去探索拓展。且必须有强力信心传统业务不下滑$华宝国际(00336)$
想想之前市场担心的华宝香精要被踢出ZY的供应链体系,现在还能预期双位数增长作为激励的前提条件,已经体现了公司对自身业务自信。$华宝国际(00336)$
那么被激励者要自掏腰包23.75元/每股购买了,如果达不到增长目标,就不能卖出,即使彼时股价也跌倒了27