其实管理就是伪命题，人才也是伪命题；总结一点只有好的生意模式才能吸引1人才，差的生意低门槛的生意，永远吸引不了人才
所以你目前需要做的是是努力往上游走，把客户需求搞明白，努力去开发产品，记佳一点销售生意最重要的两个：产品和渠道，具备开发差异化产品的能力，毛利就保证了；具备渠道开发维护能力，周转率就具备了，roe 的两个核心就毛利和周转
不要感性用事，不要在平庸的人身上浪费时间，努力把生意核心抓住，精力以及时间是我们最宝贵的财富；
低纬度的竞争是培养不出来人才的，想轻松就往最难最核心的事进军！