无畏的勇气
建立在对自己和所从事工作的了解的基础之上。没 有人愿意接受缺乏自信和勇气的人担当领导。任何聪明的追随者自然 不会长时间的受这种领导的支配。 自控力不能控制自己的人绝对不会控制他人。自控力能够给你 的属下树立好的榜样，明智的属下会努力效仿。 公正心只有做到公平公正，领导者才能获得下属的尊重并对他 们实施领导。 果断决定 做决定的时候，犹犹豫豫的人表明对自己缺乏信心，所 以无法成功地领导他人。 计划明确成功的领导者必须有工作计划，并且依照计划工作。 没有切实明确的计划，靠测工作的人就像没有舵的航船，迟早会 触蕉。 奉献的习惯要求属下做到的，领导者不仅要做到，而且必须要 愿意更多地付出。 愉悦的人格 领导者需要别人尊重。如果一个领导人格方面的愉 悦程度不高就不会得到属下的尊重。 一致和理解成功的领导者必须与他的属下保持一致，必须能够 理解他们，理解他们所遇到的问题。 精通细节 成功的领导需要精通其领导岗位的一切细节内容。 愿意承担全部责任 成功的领导者必须愿意替属下承担所犯错误 的责任。如果领导人想要转嫁责任，那么他就不具备领导者的资格了。 如果你的一位属下犯了错误，或者不能胜任工作，你必须认为这就是 你自己的失败。