$联合包裹(UPS)$ 公司和工会达成了一个意向协议，为了能够引进新的自动化技术以及避免罢工，公司同意在新的五年合同周期给员工涨薪，临时工最低工资提高到每小时21美元，全职员工最低工资涨到每小时49美元，总共增加300亿美元。
这件事情的高潮是CEO在财报会议上说，全职快递员将可能拿到17万美元的总薪资，目前同样职位的薪资水平大概是14.5万美元(9.5万薪水和5万福利)。
这个消息一出，对UPS工作的搜索量立刻上升了50%，可见这个薪资水平很有吸引力。
UPS各类员工一共有53万，其中有34万加入工会，12.5万各类递送车辆，去年全年的薪资福利费用总和为477.8亿美元，这是最大的成本项目，占比55%。如果不能提高自动化水平进一步减员增效，这无疑会挤压利润率。。。