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在硅谷参加面试，有超过一半的几率会遇到印度裔面试官，硅谷高科技公司有近三分之一的印度裔高管，按照这个速度，硅谷会不会被印度裔占领？为什么印度人能明显比华人在硅谷发展更好？除了语言、人口因素外，是不是印度人的服从性更好、合作精神、管理意识更强？我觉得单纯从智商看，华人应该也不输印度人啊。仅从精英角度看印度人很成功，但印度本国发展好像不如中国。@浮云资本 优秀的印度人才都在欧美国家贡献力量，印度国内有没有讨论印度的人才流失问题![[大笑]](http://assets.imedao.com/ugc/images/face/emoji_02_laughing.png?v=1 "[大笑]"){kind=small}
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1.语言
2.中国发展的更好。更多精英回国发展了
印度人拍马屁拍得贼好，当初英格列大帝就特喜欢雇他们当开车或秘书等等。他们嘴上功夫一流，很能吹，马云都输给他们。同时也很会玩办公室政治，阶级斗争强烈，非常阴险，华人不是他们的对手，完输。
印度留不住人真的都是体制的锅
你会遇到很多的Raj, Kumar, Ravi....
老黄和苏博士都是华裔啊。
印度人的口才如果自认第二，世界上没有别的国家的人敢认第一。你不信，跟印度人做笔生意就知道了。
阿三就是贱，怂得很。当年跟一个美国公司的印度人打交道，开始挺尊重他们，时不时给些小礼物，结果拽得不行，各种不配合，然后找个机会把他们臭骂一顿，就乖了。。。
几个原因，印度人也很聪明，印度国内机会少，能混到美国去的都是精英，印度人文化和语言跟西方更接近。
副总统是印度人了，美国很快阿三化，华裔精英都回中国。中国已经是第一。
印度人是真敢吹，一分吹成十分，他人成绩吹成自己成绩，无中能生有，厉害的是还往往能忽悠成。