（快消品讯）在男性主宰的日本领导文化下，去年，三得利食品饮料有限公司迎来一位女性首席执行官（CEO）——小野真纪子，也是日本为数不多的女性CEO之一。
三得利新任CEO小野真纪子女士
三得利首位外派女员工小野
以“仆人式领导”风格拓展哈根达斯日本市场
《快消品》了解到，小野自1982年以来一直在三得利工作，是三得利的第一位外派女员工，参与了公司对欧洲企业的收购，如法国葡萄酒厂Chateau Lagrange和苏打水生产商Orangina，以及英国Lucozade和Ribena。
在1997年离开法国回到日本后，她在意识到自己缺少从事实际业务的经验后，主动要求到相关岗位历练。随后，她于2001年成为三得利持40%股的哈根达斯日本公司的市场营销总监，管理约40名员工。小野表示：“他们对哈根达斯的了解远多于我。”这项挑战需要一种“仆人式领导”的管理风格，这是在日本自上而下、男性主导的领导文化中并不常见。她没有把自己的想法强加于人，而是开始有一些对哈根达斯团队“赋权和赋能”以扩大该品牌的想法。
以赋权赋能理念引领团队
展望国际化发展之路
2022年1月，61岁的她成为三得利的可持续发展负责人，她当时以为这已经是她在管理之路上的尽头。她表示，升任三得利食品饮料有限公司首席执行官是意外之喜。而作为首席执行官，她依旧给团队“赋权和赋能”，在有意义的地方把权力下放给专家团队成员：“我不能什么都做。每个成员都有自己的长处，有时在一个部门或领域比我更有经验……我能做的就是创造一个理想的环境，让他们（发挥出）100%或150%（的能力）。”
未来，小野希望进一步推动集团的国际化。她表示，印度有其吸引力，尽管进入该市场很困难。小野还认为，在美国三得利的潜力不仅仅是一家百事可乐公司装瓶企业，她认为在当地收购饮料品牌是一个可能的选择。
链接
１.东方快消品中心（旗下拥有全媒体“快消品（网）“）作为长三角地区领先的大快消行业组织，拥有线下会员企业近2000家，线上高端经理人近25万名，欢迎会员企业和读者积极提供高管职位变动的新闻线索（邮箱fmcgchina_hr@126.com或直接微信留言），一经采用，有现金奖励哦！
２.东方快消品中心为了更好地为企业服务，重磅推出高端经理人招聘及猎头服务，为有招聘需求的大快消企业提供招聘信息发布服务。欢迎电邮fmcgchina_hr@126.com，或者扫码加入快消品HR主管交流群（仅限快消品企业的总经理、HR总监或行政总监入群），会有工作人员提供后续的服务。
- END -
点分享
点收藏
点点赞
点在看