（快消品讯）联合利华首席财务官Graeme Pitkethly表示，7月1日起，联合利华将正式启用全新的组织架构，由先前的三大业务转向五个事业群，重组后的最新架构包括美容与健康、个人护理、家庭护理、营养品和冰淇淋五大业务部门，原本同在食品饮料旗下的和路雪、梦龙、家乐、植卓肉匠等品牌将“分道扬镳”，分别被归到冰淇淋、营养板块下。
在这一新架构下，联合利华业务运营部（Unilever Business Operations）将为五个业务部门提供支持，包括技术、系统和流程方面。而精简后的联合利华企业中心（Unilever Corporate Centre）将继续负责制定集团整体战略。此外，该公司还同时宣布了一系列高层人事任命，以及部分人员优化计划，拟议的新组织模式将导致高管职位减少约15%，初级管理职位减少5%，相当于全球约1500个职位会被裁减。具体变动将取决于协商情况。
《快消品》了解到，联合利华营养事业群去年收入130亿欧元（现约合909.94亿人民币），包含家乐、Hellmann’s、立顿，以及冰淇淋部门的梦龙、和路雪、Ben & Jerry's，其中60%的销售额来自家乐和Hellmann’s两个巨无霸品牌。此次新架构将会“更简单、更专注于品类业务”，能对消费者和渠道趋势做出更灵敏的反应，以达到提升业绩的目的。
因此，联合利华提出了新的战略方向，即要将产品组合重新定位为更高增长的品类，未来要实质性地扩大在健康、美容和卫生领域的业务，利用联合利华在新兴市场的强大影响力来获得推动增长的重要机会。现有业务也已实施一系列举措以提高经营业绩，包括更关注卓越运营以提高市场竞争力等等。
（资料来源：小食代）
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