葛兰“减负瘦身”之后，更专注医疗板块了
十一假期，基金圈里最热议的话题大概应数中欧基金葛兰卸任的消息。
网络上有一些文章的标题和内容，为了博取流量，言辞和导向上缺乏客观性，咋一看还以为葛兰是要离职呢。
为了确认这些信息的准确性，我查阅了中欧基金发布的关于基金经理调整的公告，这才是获取信息的官方渠道。基金公告明确显示，基金经理葛兰，只是卸任了两只基金产品，并未离职。其管理的产品数量从5只变成3只，目前依然担任中欧医疗健康、中欧医疗创新、中欧明睿新起点这三只基金的基金经理。
关于基金经理人事变动调整，我和大家聊聊自己的理解，仅供参考。
第一，从职业本身来看，岗位和职责调整属于很正常的事情，这种事情每位身在职场的“奋斗者”都可能会遇到，有些人是服从组织安排，有些人是个人意愿申请，从调整公告来看，葛兰这次变动属于服从“公司安排”。
第二，从在管产品的来看，调整后葛兰的重心还是在“医疗健康”赛道，拳头产品还是中欧医疗健康，占在管总规模（669.01亿元）约80%的比重。无论是从资金规模，还是在管基金数量，“减负”之后，葛兰的担子还是很重，所以说葛兰并不会离职。
第三，从职场规律来看，长江后浪推前浪是历史的必然，老带新，传帮带这是行业发展的优良传统，“扶上马,送一程”之后，总会有交接，总会有新的基金经理来独立的管理产品。“卸任”只是为了给其他人更多展示能力的机会。
除了中欧基金之外，最近这段时间，百亿规模以上基金经理加速“瘦身”的不在少数，比如，兴证全球基金谢治宇、前海开源基金曲扬等基金经理都在今年不同程度上减少了所掌管的基金数量及规模。
从这些调整和变动中，我们也可以看出，未来基金经理在管基金的数量和规模将回归到合理水平，规模并不是越大越好，数量并不是越多越好，毕竟一个人的精力是有限的。未来基金管理能力和水平的竞争，不再仅仅是基金经理个人的比拼，更多依靠的是平台的力量，也就是基金公司整个投研团队的能力。或许，未来有一天，我们申购基金的时候，关注更多的并不是基金经理是谁，而是基金公司是不是心仪的那一家。
最近因为母亲入院做手术，待在医院的时间多了不少，和几位主任医生也聊了很多。对于医疗健康赛道，医生的理解或许更加直观一些。总结起来，有这么几点，整体的印象就是医疗行业依然很有前景，而且整个行业再往好的方向良性发展。
第一，老龄化社会正在到来，如何应对老龄化，医疗行业也在摸索。目前的实际情况来看，老年人在医疗健康上的支出是越来越多的，经济条件允许的条件下，老年人愿意享受更好的医疗服务。
第二，从工作繁忙程度来看，这些年医生的工作强度一直很高，加班手术是常态，十一期间，我母亲的主任医生就坐诊了3天。工作日看病就医以退休人员为主，周末是上班族的主阵地，一周七天，哪天的人都不少。
第三，医药反腐将会是常态，短期或许对医疗健康板块有一些影响，但长期来看，是利于医疗健康发展的，这事就和“集采”一样，好处要过几年才更加凸显。
回到投资上，从估值角度来看，医疗板块经过了三年的调整，泡沫已经被挤的差不多了，估值处于历史低位。而且近期医疗板块的反弹力度还是不错的，以中欧医疗健康基金单位净值表现为例，已从9月8日1.8777元，上涨至9月28日1.9955元，国庆节前一周涨幅更是达到了4%。
虽然我们无法精准的预测医疗板块到底什么时候爆发，什么时候能够涨回前期高点，但从国内外发展历史来看，消费和医疗一直都是两个生生不息的赛道，即便是经历惨烈的回调，伴随着企业业绩的内生增长，医疗行业一直在螺旋上升发展，并创出新高。随着国内外政策以及行情的逐渐明朗，这个时候持有医疗板块，至少不应该过于悲观了。
文中涉及的投资标的和操作，仅为个人投资笔记，不作为投资建议。
@今日话题 @雪球基金 @雪球创作者中心 $中欧医疗健康混合A(F003095)$ $中欧医疗健康混合C(F003096)$ $中欧医疗创新股票A(F006228)$