内部消息也有不准的时候，上次你说内部消息新一代蓝牙耳机要等下半年，今天不就发布咯
小米的人才待遇和头部公司比还是有断档，希望加油追平啊
今天的内部消息还是靠谱的[斜眼]，也是股东们乐于看到的
除了激励，我感觉极致性价比策略利润率太低，搞得像个加工厂，也是影响员工待遇的因素。还得往高端走，通过研发和品牌溢价赚钱。增值服务被严监管，而且影响用户体验，不能把赚钱寄希望在这一条道上。
雷军必须充分考虑留出一部分股权给各级新员工准新员工，激励机制到位+小米企业文化，才能可持续发展
意思是用来股权激励吗，吸引人才？但是回购的价格不低啊