这个问题很好回答，要么AI根本达不到那种大范围替代人工的效果，失业率也就无从说起。要么AI真的能达到替代大量人工，这时候失业率只是微不足道的一点副产品，因为这个时候相当于生产力与生产关系被重塑了，整个社会的方方面面都会发生天翻地覆的变化，类似于人类当初从原始人进入农耕文明一样，原始人会在意拥有土地的问题么？到那个时候，还有人在意失业问题么？人类甚至需要重新定义自己存在的意义，失业这种都属于小事不值一提。

个人认为“Ai淘汰人工增加失业率”与“国家要求保就业稳经济”的矛盾，本质上是“低端劳动力占总劳动力比例过高”的问题。
下面先说说目前已经有AI替代人工的场景。
在体力劳动中，比如说普通工厂中，机器人是可以承担一些内容简单的劳动，比如说安装简单零件，但是更为精细一些的零件就只能有人工完成。而在建筑工地上，我们就看不到机器人的身影，一个是AI还没有发达到能够适应这样的复杂场景，二是即便拥有了这样的技术，降本增效依旧需要一个漫长的过程。
因此我们是不是可以发现，AI替代人工，都是从简单的工作内容开始，而脑力劳动也是如此。
现在我们担忧AI代替人类，因为它已经能够独立高效地写一篇小作文、做一个excel表格、编一段程序代码，而这些内容实际上是脑力劳动中的“体力劳动”，是有一定基础知识就能实现的。但再往上的，比如说预测一些趋势、分析比较一些看似无关的内容、抓住某个问题的核心，这样的工作它目前就无法胜任。
有一句话说得很好，“AI减少的不是工作，而是工作量”。打个比方，以前生产力发展水平不高的时候，比如一户有钱人家要挖一个泳池，就要雇很多工人来挖，但是有了挖掘机之后，只需要雇一个开挖掘机的人。AI就是其中类似挖掘机的地位，大大地减少了所需的工作量，或者说提高了工作效率。但作为一个结果，其他工人就少了这份收入。
那么怎样才能让这些工人不至于失业呢？
首先，挖掘机需要被生产出来才能使用，因此需要生产工人，同样的，挖掘机需要人维护，清理灰尘、上上润滑油、这些都是新的工作。其次，挖掘机启动需要消耗能量，间接带动了加油站等的人员需求。再次，驾驶员相对普通工人肯定拥有更高的工资水平，驾驶员相较以前增加的日常开销，比如说按摩、足疗、大餐，又可以带动第三产业的发展。
同样的，工人们也可以通过学习，成为新的驾驶员。同时这也不一定导致驾驶员的内卷，因为生产力的发展可能会导致新的需求，比如以前的矿山没法有效开采，但是有了挖掘机后就能很大改善开采效率，驾驶员的需求也会大大增加。
最后，生产力的发展也带动赚钱效率的提升，以前可能是爸爸妈妈两个人一起出去打工才能赚够钱养家，现在可能只需要爸爸一个人打工就够了，最后可能爸爸工作两天就够家里一周的开销。
因此我认为，AI替换人工，实质上是工具升级导致的工作效率提升，使得部分工作被替代，但同样也会有新的工作的诞生。以往已经发生过很多很多次这样的事，而社会依旧是能够正常运转的。
AI代替人工，看上去确实很唬人，但其影响也会被层层削弱：1.只能从简单的开始，因此只有一部分工作会被替代，2.AI会带来新的工作，3.因为创造财富的能力增加，因此必要的劳动人口、劳动时间也会相应减少。
所以我认为，不用过于担心这个问题，保持谨慎可以，但也应是谨慎乐观。
如果要提出对策，我的建议是大力发展教育以及高科技产业，这些是AI短期无法替代的，因此有三个好处：1.国际竞争、国家安全的需求，2.带动高科技人才的就业，3.新的技术成果可以带动新的产业发展，带来新的工作和更高的收入。这又能鼓励更多人接受高水平教育、参与高质量工作，创造更多技术成果，这样的正反馈循环我认为是解决当下焦虑的一个较好的方案。

ai如果是现象级的突破，那么必将带来整个社会生产力的提升，而生产力的提升:
1、会提高整个社会的资源使用效率，意味着整体总福利是在做加法，而不是既定量的分配博弈。
2、有很多旧岗位会消失，但同步也会催生大量的新商业场景，新的商业场景会带来大量的新机会。例如网络电商的发展干死了很多传统实体零售，但是因为效率更高了，社会总体零售却是增加的，且带动了物流、包装、厂房建设等等一系列的上下游机会。
3、由于生产效率的提高带来的整体福利提高和时间空间的解放，可以带来更多的其它消费场景和扩大其它消费规模从而带动服务业，服务业也是一个巨大的就业容纳池，且乘数现象比第二产业更加明显。
总体而言，如果ai真是能快速发展到一个大幅提升生产力的水平，那对整个社会各方面是大幅的提升，就业更加不是问题，由ai造成冲击的行业的从业人员其实不是消失，而且由新场景叠加福利提升的一种转换。
国家肯定不能由于担心表面上“旧工种“带来的失业而减缓ai的发展，这是明末清初封建时代吃过的大亏，非但不能减缓，反而一定要快速占领ai的先机，争取当参与建立标准，制定新游戏规则的其中那一个，这样才能吃到最大最重要的那一波红利。

1.随着AI和智能机器人的发展，必然会导致一部分岗位的消失，但同时也会带来新的岗位。就像汽车的出现，取代了人力车，人力车夫岗位在历史的河流中消逝了，但是，与此同时，诞生了大量汽车司机岗位。人工智能的普及可能会带来新的就业机会，比如机器学习工程师、数据科学家、AI 项目经理等。2.政府会对被AI和人工智能取代的人们进行培训、帮助他们转入新的岗位。3.随着科技的发展，地球人迟早会在其他星球建立文明。每多一个星球就能解决大量的就业。

同时做这两个不矛盾，生产力一直都在提升，伴随着更多的需求被激发出来了，而不是片面的认为减少就业。鼓励发展Ai实则发展先进生产力，也是刻不容缓的科技竞争，是国际竞争力的体现。而保就业就有点短视了，头疼医头，现在需要的是制度改革加码，合理二次分配，减少贫富差距，减少垄断，创造公平竞争的环境，中产多了还怕没人消费，就业自然就起来了。

这个问题很好回答，要么AI根本达不到那种大范围替代人工的效果，失业率也就无从说起。要么AI真的能达到替代大量人工，这时候失业率只是微不足道的一点副产品，因为这个时候相当于生产力与生产关系被重塑了，整个社会的方方面面都会发生天翻地覆的变化，类似于人类当初从原始人进入农耕文明一样，原始人会在意拥有土地的问题么？到那个时候，还有人在意失业问题么？人类甚至需要重新定义自己存在的意义，失业这种都属于小事不值一提。

个人认为“Ai淘汰人工增加失业率”与“国家要求保就业稳经济”的矛盾，本质上是“低端劳动力占总劳动力比例过高”的问题。
下面先说说目前已经有AI替代人工的场景。
在体力劳动中，比如说普通工厂中，机器人是可以承担一些内容简单的劳动，比如说安装简单零件，但是更为精细一些的零件就只能有人工完成。而在建筑工地上，我们就看不到机器人的身影，一个是AI还没有发达到能够适应这样的复杂场景，二是即便拥有了这样的技术，降本增效依旧需要一个漫长的过程。
因此我们是不是可以发现，AI替代人工，都是从简单的工作内容开始，而脑力劳动也是如此。
现在我们担忧AI代替人类，因为它已经能够独立高效地写一篇小作文、做一个excel表格、编一段程序代码，而这些内容实际上是脑力劳动中的“体力劳动”，是有一定基础知识就能实现的。但再往上的，比如说预测一些趋势、分析比较一些看似无关的内容、抓住某个问题的核心，这样的工作它目前就无法胜任。
有一句话说得很好，“AI减少的不是工作，而是工作量”。打个比方，以前生产力发展水平不高的时候，比如一户有钱人家要挖一个泳池，就要雇很多工人来挖，但是有了挖掘机之后，只需要雇一个开挖掘机的人。AI就是其中类似挖掘机的地位，大大地减少了所需的工作量，或者说提高了工作效率。但作为一个结果，其他工人就少了这份收入。
那么怎样才能让这些工人不至于失业呢？
首先，挖掘机需要被生产出来才能使用，因此需要生产工人，同样的，挖掘机需要人维护，清理灰尘、上上润滑油、这些都是新的工作。其次，挖掘机启动需要消耗能量，间接带动了加油站等的人员需求。再次，驾驶员相对普通工人肯定拥有更高的工资水平，驾驶员相较以前增加的日常开销，比如说按摩、足疗、大餐，又可以带动第三产业的发展。
同样的，工人们也可以通过学习，成为新的驾驶员。同时这也不一定导致驾驶员的内卷，因为生产力的发展可能会导致新的需求，比如以前的矿山没法有效开采，但是有了挖掘机后就能很大改善开采效率，驾驶员的需求也会大大增加。
最后，生产力的发展也带动赚钱效率的提升，以前可能是爸爸妈妈两个人一起出去打工才能赚够钱养家，现在可能只需要爸爸一个人打工就够了，最后可能爸爸工作两天就够家里一周的开销。
因此我认为，AI替换人工，实质上是工具升级导致的工作效率提升，使得部分工作被替代，但同样也会有新的工作的诞生。以往已经发生过很多很多次这样的事，而社会依旧是能够正常运转的。
AI代替人工，看上去确实很唬人，但其影响也会被层层削弱：1.只能从简单的开始，因此只有一部分工作会被替代，2.AI会带来新的工作，3.因为创造财富的能力增加，因此必要的劳动人口、劳动时间也会相应减少。
所以我认为，不用过于担心这个问题，保持谨慎可以，但也应是谨慎乐观。
如果要提出对策，我的建议是大力发展教育以及高科技产业，这些是AI短期无法替代的，因此有三个好处：1.国际竞争、国家安全的需求，2.带动高科技人才的就业，3.新的技术成果可以带动新的产业发展，带来新的工作和更高的收入。这又能鼓励更多人接受高水平教育、参与高质量工作，创造更多技术成果，这样的正反馈循环我认为是解决当下焦虑的一个较好的方案。

ai如果是现象级的突破，那么必将带来整个社会生产力的提升，而生产力的提升:
1、会提高整个社会的资源使用效率，意味着整体总福利是在做加法，而不是既定量的分配博弈。
2、有很多旧岗位会消失，但同步也会催生大量的新商业场景，新的商业场景会带来大量的新机会。例如网络电商的发展干死了很多传统实体零售，但是因为效率更高了，社会总体零售却是增加的，且带动了物流、包装、厂房建设等等一系列的上下游机会。
3、由于生产效率的提高带来的整体福利提高和时间空间的解放，可以带来更多的其它消费场景和扩大其它消费规模从而带动服务业，服务业也是一个巨大的就业容纳池，且乘数现象比第二产业更加明显。
总体而言，如果ai真是能快速发展到一个大幅提升生产力的水平，那对整个社会各方面是大幅的提升，就业更加不是问题，由ai造成冲击的行业的从业人员其实不是消失，而且由新场景叠加福利提升的一种转换。
国家肯定不能由于担心表面上“旧工种“带来的失业而减缓ai的发展，这是明末清初封建时代吃过的大亏，非但不能减缓，反而一定要快速占领ai的先机，争取当参与建立标准，制定新游戏规则的其中那一个，这样才能吃到最大最重要的那一波红利。

1.随着AI和智能机器人的发展，必然会导致一部分岗位的消失，但同时也会带来新的岗位。就像汽车的出现，取代了人力车，人力车夫岗位在历史的河流中消逝了，但是，与此同时，诞生了大量汽车司机岗位。人工智能的普及可能会带来新的就业机会，比如机器学习工程师、数据科学家、AI 项目经理等。2.政府会对被AI和人工智能取代的人们进行培训、帮助他们转入新的岗位。3.随着科技的发展，地球人迟早会在其他星球建立文明。每多一个星球就能解决大量的就业。

同时做这两个不矛盾，生产力一直都在提升，伴随着更多的需求被激发出来了，而不是片面的认为减少就业。鼓励发展Ai实则发展先进生产力，也是刻不容缓的科技竞争，是国际竞争力的体现。而保就业就有点短视了，头疼医头，现在需要的是制度改革加码，合理二次分配，减少贫富差距，减少垄断，创造公平竞争的环境，中产多了还怕没人消费，就业自然就起来了。

你站在炒股的角度来看，那必然是大力发展AI地好，毕竟是新的热点和新的生产力。
但是现如今AI威胁最大的是白领第三产业从业者，是小镇做题家主要的就业方向。你让这些人失业了去下工厂？你看看到时候造不造翻就完事儿了。
另外，从发展的角度来看AI产生的新岗位，完全是搞笑的，能产生什么岗位？prompt参数工程师还是模型训练标注师，从动脑的三产从业者降级到与非洲外包竞争？用AI的还是原来那批人，但他们的生产力将大幅提升，必然导致企业更加降低人力需求。失业的人去哪？
AI的问题不是技术问题，是制度问题，私有制下人和AI都是工具，是竞争关系，AI创造的超额收益全部归老板所有，而不是成为集体的收益。只有改革分配制度，AI才会有益于社会。
这不只是我们的问题，老美一样要面临这个问题。他们第三产业占比更大，底层早就低劣度内战了，中产持续萎缩。国外服务业从业者对AI的负面情绪比国内还严重。

用ai加强管理，即可将流民的危害降到最低。包括但不限于用ai识别“五失”人员，然后动态跟踪管理。只要ai用的好，就能安稳苟到下一个经济复苏期。
另外，号召下乡这个我记得是疫情前就开始做的，只是各地的名称和政策不一样，本质上为了应对下一个10年的逆城市化。

很简单，金融领域攻坚战。一部分人，2%的人非法拥有了80%的财富，又不消费，这些钱沉淀下来，又变成了更多的投资，社会形成了恶性循环，现在国家在金融攻坚，抓一批蛀虫，可以释放万亿财富，足可以稳就业促发展。

无解的事情。
不看好AI在中国的发展
因为不适应。