20220428平煤股份交流纪要

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一、情况介绍

一季度原煤产量728万吨,略有下降,精煤300万吨,销量商品煤近800万吨,精煤售价平均每吨2231元,混煤每吨635元,商品煤综合售价1160元。营业收入97亿元,归母净利润16.3亿元,主要是煤价的提升,主焦煤一季度稳定在2900元,三分之一焦煤和肥焦煤价格有所下调,但二季度又重新调回了去年四季度的水平,上调了200元左右,成本端比去年四季度有所下降。

二、Q&A

1、除了焦煤业务以外,动力煤最近的坑口限价比较严格,公司这边会受到限价的影响吗?

五一发歌调价,目前公司还没收到相关指导,因为河南是煤炭的净调入省,而且本身混煤的成本比较高,发歌下来做过相关的调研,所以目前并没有干预我们的价格。目前执行年度定量月度定价,严格来说我们是混煤(原煤经过洗选之后产生一半的焦精煤,剩下的再进行复配,热值4000-4300大卡),基准价每百大卡14元,加上四个指数的加权平均,最近几个月每百大卡15.2-15.3元,所以平均售价是不含税635元。

2、刚刚出来的消息进口煤炭税率调整到0,澳大利亚本来就是0,蒙古那边有3%,公司怎么看待这个?

这几年澳大利亚焦煤一直缺席,主要供给日本韩国,目前我国最大进口国是蒙古,有动力煤也有焦煤,但疫情原因所以发运量不高,俄罗斯目前还维持之前的水平,税率的调整刚刚出来,具体情况还不清楚,但目前国内外煤价是倒挂的。

3、可交债最近刚刚发行,公司有什么计划?

可交债是集团母公司的行为。

4、公司怎么看二三季度焦煤价格的走势?有可能继续提升价格吗

公司对今年整年的价格保持乐观态度,主要基于全球的大宗商品涨价,国内外价格呈现倒挂,不具备下跌空间,其次是国家5.5%的增长目标,基建地产都有比较强的预期,另外我们的主焦煤品质对标的是澳大利亚,是国内品质最好的矿,目前是满产满销供不应求的状态,预计今年的价格会维持在2900的位置,下一步由于供需紧张的情况在这放着,供给增量又不多,不过发歌对价格很敏感,所以要上涨很多也不太可能。但是三分之一焦煤和肥焦煤等配煤可能有一定上涨空间。

5、公司长协煤比例?

90%,混煤全是长协,焦煤只有一部分市场煤,量很少。

6、二季度以来疫情对经济影响较大,从公司实际销售来看,有没有感受到下游需求的减弱?

目前暂时还没有感受到,依然是每个月都存在超欠的情况,今年计划生产原煤3100万吨,精煤1235万吨,要达到这个目标后几个季度肯定要追一下。前面我们也跟下游的客户沟通过,主要意思是主焦煤不涨价了,按2900元销售,但他们一定要保证兑现率,所以目前还是供不应求的状态。

7、一季报里营收和业绩同比涨幅比较大,但经营净现金流同比下降的原因?

主要是支付出去的现金增加比较多。

8、算了下一季度经营数据,吨煤成本700多,比去年增加比较多,未来有下降可能性吗?

应该会保持稳定,我们在进行主辅分离、减员增效、智能化投入,但是减员前期成本端是显示不出来的,甚至可能上升,另外材料费水电费都有一定程度上涨。我们对成本的管控,有上升的部分,也有采取措施减少的部分,所以整体来看应该会保持平稳。

9、钢厂这边焦煤整体库存不高,为什么他们以这么低的库存量在运行?

我感觉是疫情和物流的限制,一季度受冬奥会影响他们的铁水产量有下降,焦炭产量也有下降,到现在生产也没有上去,另外物流还有不畅的问题,所以可能库存比较低。

10、非主焦煤的部分占销量的比例是多少?

焦精煤的60-65%是主焦煤,剩下35-40%是三分之一焦煤和肥焦煤各一半。

11、今年的减员目标是多少?去年完成的结果怎么样

我们是从集团层面开始一直在做人力资源优化调整,前年开始公司整体人数有了下降,2020年末74266,2020年末65281人,今年我们在大规模实行主辅分离,主业精干高效,辅业要搞市场化分给集团,所以还会有比较多减员,我估计有8000-10000人。

12、集团层面看上去很缺钱,包括可交债和减持、上市公司主辅分离等,上市公司是否会提高分红比例?

集团受永煤债的影响,融资成本和难度有所增加,目前有很多新的项目需要资金,但我们肯定会通过合规的方式解决问题,主辅分离不是给集团找业务,辅业市场化之后我们采购过来的服务肯定质量有改善。关于分红,我们一直的宗旨就是好公司要持续给投资者创造效益,所以我们应该会保持目前高比例的分红政策,但是否继续提高分红比例还要看具体情况。

13、集团对上市公司的定位是什么?未来上市公司还会不会有业务的增量?

不管是融资还是展示集团的形象,上市公司都是一个很好的平台,集团是三大板块,煤炭煤焦、尼龙化工、新材料,煤炭煤焦将来肯定是都会进入平煤股份,集团在产业链的延伸进行了非常多的探索和实践,有很多项目,现在还有在建的矿井,马上就联合试运转,产生效益之后就会注入上市公司,这个会比较快,XX化工效益比较好,但他们要注入上市公司会相对慢一点。

14、长协调价,历史上差不多一个季度调整一次,平煤属于焦煤价格联盟的一员,从去年四季度开始大家走出了一个分歧,我们现在调价的依据是什么?还不会参考他们的调价?

我们还是会遵守长协的定价机制,我们测算过长协比较有利于公司的长期发展,客户宝武、南钢等都是很稳定的客户群体,定价机制是提前半个月之后在焦煤联盟商议一个大方向,像二季度大家的共识是普遍要涨价,这也反映了下游的需求意愿,但我们也需要根据自己和客户的情况进行议价,而且去年四季度我们已经涨过了,所以价格具体都是谈出来的。

$平煤股份(SH601666)$     $山西焦煤(SZ000983)$     $陕西煤业(SH601225)$     #煤炭#     #周期#     #稳增长#    

全部讨论

2022-04-29 16:10

谢谢。

2022-04-29 15:34

感谢分享,符合预期。平煤市场化还是不急不躁,有龙头气质。迟早会享受溢价

2022-04-29 17:36

是这垃圾公司不知道要公告投资者调研情况吗?
还是故意遮遮掩掩误导投资者又不想负责任?
$平煤股份(SH601666)$

2022-05-07 12:24

会议要点:
收入方面:
价格:公司对今年整年的价格保持乐观态度,主要基于:1)全球的大宗商品涨价,国内外价格呈现倒挂,不具备下跌空间;2)其次是国家5.5%的增长目标,基建地产都有比较强的预期;3)另外我们的主焦煤品质对标的是澳大利亚,是国内品质最好的矿,目前是满产满销供不应求的状态,预计今年的价格会维持在2900的位置;
数量;未来的产销量将稳健增长,主要是集团煤炭的注入预期;

成本方面:
减员增效持续进行,人工成本下降:我们是从集团层面开始一直在做人力资源优化调整,2022年的减员目标是0.8—1万人。
考虑到其他成本上升,总体成本保持稳定;

分红方面:
因为集团紧缺,加上公司注重投资者的回报,预期分红将保持较高的比例。

谢谢分享!

2022-04-29 15:45

长协稳定,全年业绩只会比预估的好,不会差。
分红维持60%的话,每股按全年2.8业绩分个1.68左右,那很爽了。

2022-04-29 16:41

保持高比例分红政策

2022-04-29 14:28

这样看平煤的提价空间有限但下跌幅度很小,山西焦煤淮北2400的长协价还有提升空间,此外平煤维持分红超我预期了,算是利好

2022-05-31 18:55

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不管是融资还是展示集团的形象,上市公司都是一个很好的平台,集团是三大板块,煤炭煤焦、尼龙化工、新材料,煤炭煤焦将来肯定是都会进入平煤股份,集团在产业链的延伸进行了非常多的探索和实践,有很多项目,现在还有在建的矿井,马上就联合试运转,产生效益之后就会注入上市公司,这个会比较快,XX化工效益比较好,但他们要注入上市公司会相对慢一点
作者:非著名研究员

2022-05-07 12:30

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