企业的逆境向上的能力确实不是报表可以看出来的。我个人认为是企业家的性格和格局造就的。普通人害怕危机,优秀的人应对危机,强大的人利用危机,卓越的人主动制造危机。比如东方雨虹。老板的性格决定了企业的文化特性。
投资要懂得审美,就是欣赏那些优秀的好企业。
好企业好公司看多了,审美能力自然会潜移默化地提高。
坏企业在怎么乔装打扮,浓妆艳抹,
也不会再有怦然心动的感觉。
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创新高
在自选股中,发现了不少在疫情过后悄悄地创新高的股票。
随便欣赏几个吧:
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Resilience 回弹力
看到了这些不断创新高的自选股,脑子里不由自主得浮现出的就是最近在我们公司内部经常提到的一个英文单词:“Resilience”。
在当前全球办公室关闭,各地同事居家办公之际,企业高管经常用这个单词来鼓励大家前途光明,鼓足劲头迎接复苏。
在字典里,Resilience往往被翻译做“弹性; 弹力; 快速恢复的能力; 回弹”。
进一步深刻的理解这个单词的话,在英文中特别会指在“逆境中不畏打击,适应并重新崛起获得成功”的这样一种行为。
因此,在中文中理解这个单词,还需要理解“回弹力”背后的的不屈不挠,坚韧等涵义。
比如Facebook现任CEO雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)
在她的书《B选项》Opion B 中就是主要分享她从丈夫猝死的极度哀伤困境中振作的经历,在副标题中也用到了这个单词。
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先有回弹力,再有创新高
看着这些优质的创新高股票,想着股票走出困境的回弹能力。
我的思考就是:先有回弹力,再有创新高。
回弹力是一种重要的企业特质,创新高是市场给予的一致定价。
回弹力是因,创新高是果。
也就是要想找到创新高的股票,就可以多多重视企业有没有这样的“回弹力”。
好的企业,就是能够从外界的打击中,率先走出困境。回弹力,也就是企业的经营韧性。有了这种韧性,即便遇到短期的负面因素,企业也能在困境中走出来。股价作为企业运营的结果,也自然会迭创新高。
因此,关注股价,不如多关注能够不断体现企业的经营韧性(回弹力),而这这就存储在企业的内在基因之中, 很难从财务报表中体现出来。
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寻找企业韧性
企业如人, 寻找企业的经营韧性很难从数字上得出什么量化的分析结论。
比如身高体重,很难选出好学生。智商选拔,可以选出好学生, 但是又无法选择出哪些有韧性的学生。
识别企业品质,从经验归纳的角度思考倒是能够得到一些特点。
特点之一:好行业;
这几个企业,都是来自好行业。
消费零售行业的代表是沃尔玛,京东和拼多多, 虽然一个线上一个线下, 倒也无碍比翼齐飞。
医药行业的代表是雅培,吉利德, 他们的在研产品带来了人的希望。
哔哩哔哩为代表的的新兴互联网企业,也是一直出牛股的跑道。
而亚马逊,兼具了电子商务和新兴的云服务,股价更是扶摇直上
特点之二:需求旺盛;
这次创新高的美股企业的共同特点就是短期抑制后,长期需求旺盛。
衣食住行是人类基本需求,即便疫情受到抑制,但是也少不了人类的最基本的核心需求, 需求源源不断。
医疗保健是人类不断挑战生老病死这样的自然规律的行为活动,自然也是永远的朝阳行业, 需求源源不断。
而互联网,则通过现代科技带来了更多的便利,也提高了许多的效率,需求源源不断,甚至云服务的需求更多。
特点之三:供应满足能力强
这些企业,还有一个特点,就是在供应端有极强的满足能力。
他们都是在现有的行业中取得了长足的成绩和领先的身位。
道理也挺简单,如果遇到同样的突发事件,中小企业往往比规模企业更脆弱。
面对市场竞争,过去的领先企业身上的管理能力能够支持企业在新的形势下再次取得优势。
行业内保持领先是果不是因,企业管理者的经营管理能力才是最终的底层基因。
从这一点上看,要多看看有企业家精神或者有极强市场能力的企业。
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下一个创新高的是谁
这样一想投资倒也容易。
历史前高已经树立了价格基准,只要企业具有特别韧性的基因。跌下来还会创新高。
跌下来多少,就会收复失地再创新高。
拿着这个模板去审视一看,还有什么样的机会呢?
你再补充几个不?
企业的逆境向上的能力确实不是报表可以看出来的。我个人认为是企业家的性格和格局造就的。普通人害怕危机,优秀的人应对危机,强大的人利用危机,卓越的人主动制造危机。比如东方雨虹。老板的性格决定了企业的文化特性。
$美团点评-W(03690)$ 虽然长期看好,也没有想到回弹力这么快,这一个月坐上小火箭。