第二次是公司空降一吹牛逼的老总,我是副职,他一上来就干掉了其他2个副总,大权独揽,后来觉得我非等闲之辈,是一线回来的,懂的事太多,叫我向我以前的手下汇报,我觉得你不是明摆着要我走吗?我到老总办公室拍他桌子,走人。我本是大老板招进来的,我可以申请去集团,但我没跟老板打招呼就辞职了,觉得没必要跟小人共事。(空降兵干了三年,捞了一大把走人了,留下一堆新厂房、原酒和包装库存,亏了几个亿,现在酒厂停产状态,大老板也因身陷地产和民间金融烂摊子,申请破产而上面不批)
你说当时为什么有这么冲动呢?一是年轻气盛,二最主要的是因为没在一线买房,后来在老家地市置业,家庭没有负债,相反还有不少积蓄,腰杆硬,还有不相信自己找不到活干,就这么简单。
现在,转眼在第三个公司又干了10多年了,可能又到了公司要裁员的时刻了,如果要裁员,我应该不会拍屁股走人了, 我会向威廉19学习,建议公司解除劳动合同。
最近某司的这轮改革,让人深刻感觉到中年男人的无奈了。
某司比较奇葩,不愿意买断,喜欢分流,也就是叫你这个事业部去那个分公司,就是不给你买断。
中年男人们无奈啊,上有老下有小,说走就走?
所以不管怎么交流怎么沟通,不管怎么说,背后都是三个字:不愿意。
但只仅有一个叫...