//@程亮1976:我个人感觉，企业文化更像是人品吧，为人处世的方式——比如是否能恪守诚信，尤其是在大的压力或利益面前；是否乐于分享，尤其是自己也不多的时候；是否勇于承担，尤其是没人想承担的时候；是否能保持本分，尤其是大家都急功近利的时候。。。根源还是价值观的东西多些。
生意模式更像是一个人的职业（职位）和所处行业（部门），这是一个人直接的经济来源，同样一个人，处于不同的职业（职位）和行业（部门），会产生不同的收入标准，这是有“先天差异”的，好的职业和行业，即便人品不怎么样，也是能赚到不少钱的，但是能走多远，最终结果大概率会怎样，就和人品有很大关系了。
学历、关系和能力这些，更像是“护城河”的范畴了