然后呢？这种事情举证很难的，HR用个人手机拨打就可以了，“非正式沟通”；最多就是个舆论压力罢了，实在不行，公司还可以跟个人做切割。
怕啥呀，整个行业都是这样。
雀食，学习了。
哦哦，我对这块不是很懂，只是提出一个疑问。
挺实在，但就怕被人录音吧？