如今围绕30波动，企业发展了做大做强了，以后可以围绕40、50。。。100波动，
那你的意思不要涨了，长期横盘还挺好，每年给你发一两个点股息，如果你的投资股市只是追求2个点股息，那稳点也好。
你这逻辑，我理解不了。我只能理解高抛低吸让股价波动范围收窄。
业绩不好的时候，股价本身就没上涨动能，还一直高抛低吸，这不是更进一步压制股价
稳定在哪个价由公司经营等因素决定吧，这也是一个随时间变化的动态的东西吧。员工持股计划只能起到他的作用，期望员工持股计划带动股价趋势上涨应该相当的不现实吧。
你希望长期稳定在这个价格吗。本身业绩就不行，更没法涨了
一期接一期，持续在的啊。
公司的员工持股计划，降低了股价的波动，起到了稳定股价的作用，算得上利好吧。