这种情况是需要给赔偿的我知道,我用另一家公司把他们高薪都挖过去,没几天就全部开除了你这也太。。。我是想问一下,我另一家公司,也是这个行业,我当初和员工都签过竞业协议,我能不能起诉他们要一笔违约金。
中国人要对中国人好点,这是我听过的最冷的笑话
离职后没发过竞业协议补偿金的,竞业协议自动失效。试用期也不能直接辞退,要证明不符合录用条件,谁主张谁举证。
你的良心太坏,挣不上钱的
不要死扣法条,民法有基本原则,用合法形式掩盖非法目的的行为是无效的
卧槽。。。。牛了个大逼了
问题是你另一家公司怎么对付这些老员工?如果继续使用,为什么不直接集团内分配过去呢?如果开除,还是要赔钱钱的哦
你有个鸡毛公司,穷鬼,装逼的货
零犯罪成本,查了大不了补发赔偿
捧腹大笑死我了
有关系可大胆开
这都是些什么企业家?
这不是一般的🐮