【咨询公司：美国芯片工人变得更加容易辞职】

5月12日，咨询公司麦肯锡的一份报告强调了美国芯片行业面临的劳动力挑战。报告显示，在美国寻求吸引更多技术工人进入半导体制造业之际，许多现有员工正在重新考虑他们是否想留下来。根据该报告，超过一半的半导体和电子员工在2023年表示，他们至少有可能在未来三到六个月内离开目前的工作岗位。而在2021年，这一比例约为五分之二。最常见的原因是缺乏职业发展，其次是工作场所的灵活性有限。“就需求而言，我们将进入一个繁荣期，”在英特尔公司工作了20年的麦肯锡高级顾问Wade Toller说，“半导体行业大约三分之一的人口年龄在55岁以上。你开始看到一些迹象表明，其中一些人变得不那么满意了。”

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