青花锦鲤 的讨论

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为什么去年减员呀,今年重新招人不是又重新培训?

热门回复

以下内容是个人推测:从之前的公司互动交流可知光启在生产任务紧时,采用两班倒这种模式,是挺辛苦的,一般好一些的单位是三班倒。这种情况下,如果工人收入高大家也不会太多意见。当生产任务不紧张,或生产工艺自动化程度高了,加班少了,部分工序被机器替代,工人收入可能下降,部分员工不满意离职可以理解。当产能开始放量,新的工艺用新招的素质更高的员工其实对今后长期发展更好一些。

因良品率导致离职吧

不懂尽量不要点评。大批员工辞职都不是你说的问题。

有些三代的岗位由于工艺的改善需要的人越来越少。现在招的是4代生产线岗位需要的人

是罚款罚得受不了了

之前我在互动易上问过董秘类似问题,他公开回复是否认的,所以没想到是这个原因[捂脸]

招的都是最普通的贴边员工

正常的推理而已,算不上点评,你不介意的话可以和大家分享一下。

对大丰收第4条的分析很敬佩,能从细微处看真像。补充一个观点,今年后续如果再有新订单,大概率就是BCD的客户了,意义非常大,因为意味着正式新增规模客户,并且增加一个原客户不会少,业绩将成倍增长。A客户今年没有看到增量,随着替代增多,型号升级光启用量大概率还会增加,等这两类订单出来了,明年业绩翻倍增长明牌。

也好,淘汰不合格的招些素质更高的对企业也是好事