2024年3月25日长春高新发布了业绩说明会上关于投资者网上提问的问题的回答汇总，一共22页，全部看了一遍，大部分的问题都是围绕股价提问，看得出来大家情绪低落。其中有一个问题直接问董事长，如下图所示。还有个最极端的问题时是公司会不会跌没？管理层回答如下图所示。
从我自己的角度来看，我认为几个关键回答：高管增持的股票资金来源、2023年应收账款比期初增加了 10.17 亿、23年股权激励目标、生长激素的潜在市场空间、地产剥离。
1、高管增持的股票资金来源
如上图所示，管理层回答了去年管理层增持公司股票的金额来源，管理层增持明细可以看下这篇文章：连续下跌三年，长春高新高管增持名单梳理 。我又去专门查询了管理层增持公告，如下图所示，资金来源于自筹资金，同时我看了下大股东的增持，如下图所示，资金来源是自有资金。所以自筹和自有是不一样的。管理层增持股票资金来源于管理层股票激励基金，
我专门去看来这个文件《董事、高级管理人员股票激励基金管理办法》，公布时间是2021年11月24日，公司官网也有，网址是
这个文件持续时间是三年，到2024年11月24日结束，对象就是高管。股票激励基金提取方式如下图示所示，个人当年股票激励基金额度需分三年进行支付，比例为当年发放30%、次年发放 30%、后年发放 40%。同时还要满足相关的考核条件。
2、2023年应收账款比期初增加了 10.17 亿
关于公司的2023年的年报分析可以看下这篇文章：长春高新2023年年报分析。其中应收账款与期初相比增加了10.17亿,年报里没有说明应收账款增加的原因，这次公司管理层回答了是百克生物带状孢疹疫苗的应收账款。
3、23年股权激励目标
长春高新2022年发布了新一轮的股权激励计划，其中公司层面业绩考核如下图所示有三个考核目标：净利润、ROE、资产负债率，我还专门以净利润来预测公司的业绩，具体文章是：从2022年股权激励计划内容来推测长春高新2023年业绩 。按照净利润推算金赛药业2023 年净利润为49.02亿元，而实际是45.14 亿元，相差很大，没有完成公司净利润考核目标这项，这次公司管理层回答说目前还有数据需要与同行业公司对比，那就是第二项关于ROE,那就看公司后面的相关的公獒吧。
4、生长激素的潜在市场空间
如上图所示，公司管理层说生长激素潜在市场空间很大，但是没有量化。我在这篇文章：长春高新旗下子公司主营产品市场空间中说明了生长激素的市场空间，参考的是Frost&Sullivan预测，2022年、2023年、2024年中国生长激素市场规模约为 15亿美元、17 亿美元、19亿美元，国内市场规模都在百亿以上。
5、地产剥离
长春高新旗下的地产公司最初公告是要剥离，结果后面出公告说延缓，之后又说暂停，如上图所示，管理层回答了目前无相关安排，看来大概率不会剥离地产公司了。
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