公司大部分员工通过QDII基金间接持有公司股票，实现个人利益与公司利益的捆绑，为公司未来发展提供动力支持，目前持股比例尚无统计。公司将根据政策变化，坚持股东利益最大化的基础上，依法合规推进相关激励机制的建设。