北京职场 50 万定律：
任何单位，做任何职业，只要工资年入超过 50万，基本上都要牺牲个人生活。
无论是医生还是教师，金融还是互联网，央企还是民企，只要工资收入超 50 万，除了极个别销售类岗位，都要牺牲个人生活，只是多少而已，
体制内也一样，好的企业随便混混5点下班大概能有 25-35 ，但只要想工资收入超过 50，要么疯狂做业务，要么当领导，都要身心都扑上去个人生活也非常受影响。
想过 50 万，都要牺牲。
球友们怎么看？
| 发布于: | 雪球 | 转发：1 | 回复：41 | 喜欢：14 |
北京职场 50 万定律：
任何单位，做任何职业，只要工资年入超过 50万，基本上都要牺牲个人生活。
无论是医生还是教师，金融还是互联网，央企还是民企，只要工资收入超 50 万，除了极个别销售类岗位，都要牺牲个人生活，只是多少而已，
体制内也一样，好的企业随便混混5点下班大概能有 25-35 ，但只要想工资收入超过 50，要么疯狂做业务，要么当领导，都要身心都扑上去个人生活也非常受影响。
想过 50 万，都要牺牲。
球友们怎么看？
这么说吧，央企处级（实际对应，现在也不这么叫）的年收入基本都是40-70，视地域和行业不同有些差别，平均下来50左右（各种合规收入到手）。这里面不包括有些个别带有业务提成销售性质的岗位。所以没错，50年收入这个坎就是要牺牲个人生活的一个水平。
大体是这样，所以马云说的月薪3万的最幸福，没毛病。
差不多吧，普通人还是要想好，建立好自己的现金流毛细血管，避免各种情况下的被动。
金融行业还好，毕竟入职base就是46了
星辰 请问算力租赁你有研究吗？看好吗？谢谢🙏
有一些央企的闲职管理层还是很轻松50万加的
呵，那公务员呢？
镇上有个烟草营业厅一年很少开门
基本认同，有特殊行业特殊关系的另算
深表赞同。特别在这个经济下行的年代。北京50万，那上海深圳稍差点大体45万左右。工作几年后，逐渐不愿意耗费太多精力在工作上，感觉投产比太低了，各种被画大饼