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不要想着原始股东的股权了，当时改制的时候洋河股权没有人要的，都是强迫买的，不买直接走人，有一个南通的一个长期卖洋河的（当时不叫经销商，就是卖洋河酒代销），酒厂到他家让他买洋河股权，他二话没有说，直接拿出150万现金给了酒厂的人，酒厂很感动的，后来一直做洋河大经销商，赚大了，股权投资也赚大了。上市前因为要合规，确实忽悠不少酒厂工人退股了，这个确实不公平了。
洋河从盈亏边缘做大，是理所当然的吗？上千家酒厂竞争，容易吗？今天去安徽看看，还有一堆品牌在竞争呢，金种子还在亏本……
宿迁政府没格局，小家子气
这个事越拖时间长人家的越值钱越有价值，越不好解决，所以长痛不如短痛，三个月内就谈判解决掉，快刀斩乱麻噼啪两下干净利索不任何拖泥带水，就一个字，快，干脆，
你以为人家没这么想过 但毕竟不光彩啊，以后谁敢参与国企改制，谁还相信地方。现在估值这么低，大股东完全可以拿自己分红在二级市场增持扩大持股比例啊。
最好的办法就是三方共同聘请职业经理人，干好就给高薪，干不好就辞退滚蛋
乔布斯成立苹果公司的时候，有一个程序员合伙人，两个人的股份一边多，后来苹果公司发展壮大，乔布斯封了神，木纳的程序员合伙人被边缘化了，也没什么贡献了，但是，没人敢打他的股权主意，因为白纸黑字，合同就是合同。在一个讲信用的国度，合同就是一切，不是说你亏了，就可以不守合同。
你的意思，就是打工的同公司主人（股东）谈判，让主人低价把公司卖给打工的
请问第一届持股人是什么时候的事？