万科21

$万科A(SZ000002)$
在行业处于冰冷期时候，给龙头公司雪中送炭，最后就会获得超额回报
万科从2016年的8块多涨到现在的30块，也有3倍多的涨幅。
重要的是，股价虽然涨了三倍多，但是估值还是在8倍的低位，因此，这样的上涨才是真正的企业价值驱动的上涨，而不是靠炒概念提升估值而吹起...

$万科A(SZ000002)$
万科目前持有买入逻辑非常清晰。
大行业，稳发展的龙头，后续继续提升占有率。
财务稳健，资产质量优。布局广阔，管理层战略眼光到位，并负责。治理结构优异，无实际控制人。隐蔽资产价值凸显。
利润确定性强，分红稳定。关键还便宜
对于普通人而言，一段...

$万科A(SZ000002)$
万科现在是最不差钱的房企之一，经营稳健，负债率低，调整财务结构过三条红线问题不大。过去几年万科虽然错失了一轮房企扩张的大行情，但是未来几年万科不会再错过又一轮房企集中度提升，资源向头部企业靠拢的新行情。
新一轮行情毫无疑问就是供给侧改革，中小房企纷纷...

$万科A(SZ000002)$
杜鹃不鸣，如之耐何？
织田信长果敢且雷厉风行：“杀之。”
丰臣秀吉聪明而务实：“诱之。”
而德川家康的回答却显得些许无聊：“待之鸣”

$万科A(SZ000002)$
对万科
我始终信心百倍，在目前如此低估值持有优秀的地产龙头，将来必定能够收益巨大
中国人民对美好生活的向往，有钱之后头等大事就是改善居住环境，这种千年文化属性是不会改变的。这才是真正的“赛道”！
一支穿云箭，千军万马来相见
两副忠义胆，刀山...

$万科A(SZ000002)$
万科现在是最不差钱的房企之一，经营稳健，负债率低，调整财务结构过三条红线问题不大。过去几年万科虽然错失了一轮房企扩张的大行情，但是未来几年万科应该不会再错过又一轮房企集中度提升，资源向头部企业靠拢的新行情
投资有时候像一场球赛，进攻好的球队球迷多，但...

$万科A(SZ000002)$
只有思考力的增长速度超过资金增长速度，投资才会安全有效
万科股东需要证明自己是业内最有眼光的投资者。在未来某一天万科突破百元时，股东们聊起2020年所发生的种种，最后都会接一句：
尽管那个时候所有人都不看好万科，但我可是一股都没卖呢

$万科A(SZ000002)$
从来没有哪一次上涨是一帆风顺的，不必因为一两天的涨跌而乱了方寸。要改变命运，靠的不是一两根K线的涨跌，而是要靠对大趋势、大时代、大战略的深刻理解和坚定信仰。
对房地产行业这是一个最坏的时代
对万科这就是最好的时代
等待的过程非常痛苦，中短期的...

$万科A(SZ000002)$ 未来三年万科的业绩增速依然有能力保持在12%-15%，分红率持续提升，负债低现金流充裕。
万科的物业管理，物流地产，商业地产，长租公寓，这些资产都还没有反映。
有些人从来没有坚持过，是因为从来没有思考过

$万科A(SZ000002)$
房地产行业未来肯定不是投资的首选。黄金时代渐行渐远，内部分化会愈演愈烈。但是否定这个板块，却相信万科。因为人类对生活美好追求是不会变的，未来很长一段时间里，房地产依然是一个10万亿以上的大行业，是国家...

$万科A(SZ000002)$ 我觉得呀，一个人真正的核心能力，不是工作努力，不是情商高，不是抗压能力强等等，这些都是基本能力；
真正的核心能力，我认为，是做对决策的能力，做对一次决策，胜过无数日夜的努力。
是的，一个人的核心能力，就是人生中几次少数且重要的决策。
第一个一百万是...

$万科A(SZ000002)$
”活下去“是当年万科率先提出的一个词，在当年被外人看来就是矫情的代名词。一家营收千亿，利润几百亿的大公司竟然喊着活下去，简直不可思议。
可时过境迁，如今行业老二看似风光无限恒大竟真的正在面临”活不下去“的窘境，而万科依然活得好好的。
众人幡然醒悟...

$万科A(SZ000002)$ 我不怕集中，我不是一般的集中，我是绝对的集中
鸡蛋放在一个篮子里可以看得更好些
长风破浪会有时直挂云帆济沧海

$万科A(SZ000002)$ 只要是为社会疯狂创造价值的企业
它的收入、利润早晚会兑现
社会最终会给予它长远的
伴着声玩《你的城市》
新的一年又悄然而至......
Baby
此刻我的眼角是否有些酸
你说这是想哭还是笑
这个城市终究会
将这一切慢慢的遗忘
将你我的故事...

$万科A(SZ000002)$
白发渔樵江渚上，惯看秋月春风，水中月，指间风！
热闹是他们的，我只会春种秋收。
播种的季节，
我不关心收获，
只在意地有没有种满。

$万科A(SZ000002)$
一个限购的产品它的需求会不会萎缩，一个行业销售额还在保持微增长，TOP100还在保证10%增长的行业会不会一下子垮掉？中国人在大城市的房子是不是已经够住？老百姓是不是已经没有住更好的房子的需求？
假如以上一切都是是，这行业里面的公司尤其是优秀的公司会不会有未...