牧原股份的护城河优势

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1、成长性。我从2017年确定买入牧原股份时出栏生猪310万头,到今年预计出栏6000万头,6年近20倍,是不折不扣的扩张王。聚焦养猪主业,多出猪、出好猪,是任何一家企业生产更多产品所希望的。有人说,马上到一亿头是个天花板,担心成长没那么容易了,说得有一定道理,如果按前6年20倍增长的话,再过6年,牧原生产12亿头生猪,全世界的猪岂不都被牧原一家生产了?这种情况是不可能的。扩张步伐肯定要下降,到2024年-2025年,出栏生猪一亿头是确定性的事情,相比于其它上市猪企的扩张速度,其成长性已经很高的了,顺其自然的话,在可预见的八到十年,牧原股份生产全国生猪的20%即1.4亿头可期,其它任何上市猪企都望其项背。

2、低成本。过去,牧原养猪成本比同行低1元左右一公斤,最近秦总说,对比丹麦养猪成本,每头猪还有600元左右的下降空间,这是牧原今后死磕技术降本增效的重要着力点。设想一下,如果全行业保本之时,牧原通过降本增效,生产一亿头猪,成本比同行少600-700元每头,就是六七百亿的净利润,是一笔庞大的财富。

3、现代科技赋能。到牧原养殖场参观,无论是现代化的养猪楼或平铺猪舍,达到武汉方舱医院的水准,还是利用大数据、人工智能、机器人、猪脸识别,每个猪场的每一仓猪,在总部都可以实时调看和采集分析数据,这种利用现代科技实现扁平化的管理方法,类似于美军参谋长联席会议主席,可以指挥战场上的每一位士兵,提高了管理效能,降低了管理成本和实时误判,目前国内再先进的猪企都要追赶若干年。

4、人才。养猪是一个苦逼的行业,招工难,留下来更难,人们不愿去养猪是整个行业之痛。牧原这几年招了很多大学生,目前公司人数已经达到15万人左右,满足了一亿头的产能人才储备,怎样把大学生小白培养成愿意下猪圈,脚踏实地的养猪专才,是牧原股份最近几年重点工作,通过增加人员待遇、人才梯队培训计划、股权激励、师傅带徒弟等措施,稳定了队伍,管理层的老中青梯次配置,是其它猪企所不具备的。

5、产业链延伸。养猪业有做饲料的不如养猪的,养猪的不如杀猪的,杀猪的不如卖肉的一说。牧原这几年除扩大养猪产能外,重点布局屠宰加工后道工序,通过全产业链降低猪周期峰谷的风险,为下一步去散户化后,盈得头部猪企的定价权作准备。

6、土地。只要上面不压着,各级地方对养猪企业大都是排斥的,一方面没有税收,另一方面认为养猪不环保,还会带来矛盾,所以大多不愿提供更多的土地资源给养猪企业。幸运的是,牧原每次都能抓住肉价高这个民生问题,未雨绸缪,在恰当的时候积极寻找土地资源,为公司每一次扩张提供土地储备。目前满足一亿头生猪生产的土地资源毫无问题。

和其它任何优秀企业一样,牧原股份目前形成的护城河优势,是吸收全世界养猪企业的先进经验,极具前瞻性的战略思维,与时俱进的改革精神,脚踏实地的工作作风,团结奋斗的企业文化,满足天下人餐桌上的一碗肉的情怀所带来的必然结果。

全部讨论

2022-12-03 13:16

记得楼主的股票配置收益这两年都是大亏

2022-12-03 09:44

分析得有道理!

2022-12-03 11:26

从出栏生猪310万头,到出栏6000万头,到未来一亿头➕,从20亿净利润到猪周期低估期还能150亿净利润,到300亿常态化,他们都看不到。

你分析的非常有道理。牧原股份确实是长期投资的好标的。随着时间推移牧原股份在养殖端会继续扩张,如果真的到达土地瓶颈期牧原股份也会卖种猪,卖猪崽子,卖饲料,为农户提供技术服务来扩张养殖端的业务。下游可以大量的卖猪肉。猪肉食品加工。。。。。。。在中国资本市像牧原股份这种公司。真可谓少之又少$格力电器(SZ000651)$  $万科A(SZ000002)$ $金龙鱼(SZ300999)$

2022-12-13 01:08

2022-12-03 14:42

已经长起来了

2022-12-03 12:18

扩张是杠杆,现金流能不能熬过至暗时刻

2022-12-03 11:56

牧原股份

2022-12-03 11:22

方舱可比不上,据说和ICU,手术室等级差不多。

2022-12-03 10:27

以后即便不扩张了,手头慢慢积累一千亿现金,在猪周期低谷就不用低价卖猪还可以收储猪肉等待到达顺周期时抛出来复制国家发改W历次高抛低吸的手法赚周期低谷的钱,全市场就只有牧元有此能力