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近日,记者从市国资委获悉,我市国资国企改革创新三年行动圆满收官。截至今年11月底,全市国有企业资产总额1602.99亿元,净资产559.60亿元,实现营业收入18.72亿元,同比分别增长12.1%、21.2%、55.6%。
自省国资委部署国企改革创新三年行动以来,市委、市政府高度重视,市委常委会、市政府常务会多次进行研究,围绕全市国资国企改革创新三年行动的方案起草、重点任务的分解和推进等方面深入谋划、定向把关,于2021年2月3日正式下发《新余市国资国企改革创新三年行动实施方案(2020-2022年)》,市国资委对照方案,又细化出59项具体工作任务持续有序推进。截至目前,59项具体工作任务已全部完成,完成率100%,标志着我市国资国企改革创新三年行动圆满收官。
据介绍,近年来,我市以国资国企改革为主线,出台了《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》《关于扶持新余市投资控股集团有限公司加快转型发展三十条措施》《新余市国资国企改革创新三年行动实施方案(2020—2022年)》等较为完善的制度体系,为国资国企改革立柱架梁、夯基垒台。在以上制度体系指引下,我市在国资领域探索开展系列改革创新活动,先后在全省设区市率先探索开展国有企业职业经理人制度改革,率先推进“智慧国资”建设,率先开展企业内设机构和员额制管理。
据了解,2022年是贯彻落实《江西省国资国企改革创新攻坚行动实施方案(2022-2024年)》的第一年,市国资委于年初制定目标任务、时间表、路线图,通过优化国有经济布局、完善国资监管体制机制、推动国有经济创新发展等举措,确保“改革攻坚行动”开好局、起好步,巩固国资国企改革创新三年行动既有成果,又将改革攻坚行动向县区及子企业纵深推进,让改革成果全覆盖、共享改革福利。