这又不是国企或者政府，年轻人需要论资排辈。民企就是最大程度用人，发挥其价值，做出来成绩了，公司当然要奖励，让员工有认同感，有被尊重感。相比较同行，牧原的定的目标都不低，而且都完成了，同行有的为了给高管发奖金，还主动下调激励目标。