$伊利股份(SH600887)$ 最新的持股计划2023-2033股权激励计划有瑕疵啊，真希望管理层能重视，不科学的计划应该修改，次年与前一年的净利差值的30%作为提取金额，这真的能起到激励作用吗？这次奖励人数提高到321人。试想会不会出现次年业绩下降，不提取奖励金额，而隔年业绩大增，突击提取的现象呢？...
这是设计漏洞，诚实守信跟设计是否科学严谨是两码事
赞同，既然我们长期持有公司股票，就是因为对管理层信任，能力的肯定