发布于: 雪球转发:0回复:0喜欢:0
回复@HIS1963: 胖东来其实是在做学校,身体力行,警醒世人。
凡事必有代价。
普通老板钱拿得多,往往消耗的心力也多,疲惫不堪。员工没有盼头,没有幸福感,企业必然没有活力。延展到家庭、社会,负能量层层传递。
而胖东来的模式,老板舍钱,得到轻松。员工有盼头,有幸福感,企业活力十足。延展到家庭、社会,正能量层层传递。//@HIS1963:回复@茅洪斌:喜欢胖东来文化,每周闭店1天每年闭店57天,员工周工作40小时不加班、平均工资7000以上(河南),董事长总经理50岁退休,员工50%股份、高管40%股份、老板5%、员工奖励5%……消费者满意、合作伙伴也满意。
引用:
2023-01-22 13:07
仅仅是疫情3年内,京东的员工总数就翻了一番,新增了28万人,达到54万人。
马云当年坚信,飞速增长的包裹量,早晚会压垮京东。
“中国十年后,每天将有3亿个包裹,你得聘100万人,这100万人就搞死你了。而且它的收入60%是在中关村和淘宝,它自己网上不可能这么大量。所以,我在公司一再告...