阳光人寿保险股份有限公司（下称阳光人寿）现高层人事变动。
9月5日，阳光人寿发布重大事项称，阳光人寿召开会议:同意聘任李所义为该公司总经理(总裁)，在其任职资格经国家金融监督管理总局核准并任命前，担任阳光人寿临时负责人。
同时，王润东因个人原因拟辞任总经理(总裁)，阳光人寿董事会同意免去其总经理(总裁)职务。
近5年阳光人寿业务不断扩张，保险业务收入从380.08亿元增长至682.95亿元，“纵横计划”初见成效。月前，阳光保险集团拟向阳光人寿增资约50亿元……
李所义拟任总经理
王润东因个人原因辞任
9月5日，阳光人寿发布重大事项称，聘任李所义为该公司总经理(总裁)，王润东因个人原因拟辞任总经理(总裁)，阳光人寿董事会同意免去其总经理(总裁)职务。
王润东，出生于1975年，本科学历。2019年加入阳光，现任阳光人寿总经理。先后出任太保寿险浙江分公司个人业务管理部副经理、副经理，太保寿险江苏分公司总经理，太保寿险总公司总经理助理，后升任副总经理，分管个人业务。
李所义，出生于1969年，毕业于山东工业大学工业管理工程专业，获本科学历。先后曾任泰康人寿山东分公司营销部经理、临沂中心支公司总经理，太平人寿青岛分公司个人业务部经理、助理总经理、副总经理。
2009 年加入阳光，曾任阳光人寿山东分公司副总经理(主持工作)、总经理，2014年3月起任阳光人寿保险股份有限公司总经理助理。担任临时负责人前，曾任阳光人寿副总经理，江苏分公司总经理(兼)。
起底阳光人寿前5任总经理
待国家金融监督管理总局核准任职资格，李所义将成为阳光人寿的第6任总经理。
阳光人寿于2007年7月由原保监会正式批准筹建，由阳光集团的前身阳光保险控股股份有限公司发起，成立于同年12月。阳光人寿的首位董事长、总经理均为阳光保险的创始人——张维功。
阳光人寿第二任总经理为潘宏源，是截至目前任职时间最长的一位。
潘宏源是参与阳光人寿筹建的宿将，2007年9月担任平安人寿副总经理的潘宏源转身加入阳光人寿筹建团队，阳光人寿成立后，潘宏源出任常务副总裁。2009年11月，经原保监会核准，正式出任阳光人寿总经理一职。
2013年阳光集团高层变动频繁。寿险总经理潘宏源离职，2014年3月，58岁的费一飞临危受命，由阳光产险副总经理转任阳光人寿第三任总经理。两年后，费一飞再次回到阳光产险担任一把手，阳光人寿一职则由宁首波担任。
宁首波同样是一位阳光老将，同样参与阳光人寿筹建。阳光人寿成立初期，宁首波担任副总经理。2014年宁首波出任阳光集团副总经理。2016年8月，宁首波出任阳光人寿第四任总经理。
2019年2月，宁首波卸任，阳光人寿发布公告称，同意聘任王润东为阳光人寿总经理(总裁)，此前王润东担任太保寿险副总经理，分管个险。
保费净利持续增长
阳光集团拟增资
阳光人寿注册资本为183.425亿元，是阳光集团的寿险子公司，阳光集团持股比例为99.9999%。经营区域已经覆盖29个省、市、自治区。
近5年来，阳光人寿保险业务收入持续增长，分别实现380.08亿元、481.18亿元、551.04亿元、608.27亿元、682.95亿元。
（险企高参根据公开数据制作）
2018年-2020年保险业务收入的主要来源为分红险及年金险，分别实现215.23亿元、256.18亿元，2020年分红寿险实现238.53亿元保费收入，但这三年保费收入增长主要依赖于普通寿险，分别实现82.45亿元、120.00亿元、199.62亿元。
近两年，普通寿险超越分红寿险，成为保险业务收入的主要来源。2021年-2022年，普通寿险分别实现保费收入267.46亿、362.18亿元。近4年普通寿险的增速分别为45.54%、66.35%、33.98%、35.41%。
净利方面，近五年保持增势，分别实现36.23亿元、41.38亿元、42.76亿元、45.30亿元、62.61亿元。
截至今年上半年，阳光人寿实现保险业务收入458.48亿元，实现净利24.26亿元，二季度核心偿付能力充足率为 122.56%，较上一季度上升了2.31个百分点，综合偿付能力充足率为 170.17%，较上一季度上升了4.7个百分点，最新一期的风险综合评级为AAA。
今年8月，阳光集团增资阳光人寿近50亿元。阳光人寿增发约27亿股普通股，每股面值为1元，每股认购价格1.85元，募资金额合计约49.99亿元，由阳光集团股份有限公司以现金方式认购。拉萨市慧聚企业管理咨询有限公司不参与本次认购，无新增股东。
2022年阳光人寿重点推出“纵横计划”，“纵”是人在生命周期不同阶段的需求，“横”是立体的多元保障和服务，并以“保险+服务”的全新布局进行落地实践。
“纵横计划”的实施，已初见成效。上半年阳光人寿的有效保单累计首年标准保费15万元及以上的客户数增长30.7%，有效保单累计首年标准保费5万元及以上的客户数增长19.9%。
来源：险企高参