作者：墨菲林奇实盘

可以裁员，但是赔偿要厚道

引用：

那些折磨员工折腾员工的可以停了，学学当年我前东家裁员是怎么降本的，把区域经理和一线员工中间那一层除了一线的队长全部裁员了，不赚钱的全部外包，技术除了顶尖的，剩下的直接十一抽杀，什么kpi通通不管。
上午通知中午走人，该赔的就赔偿。
别因为折腾员工搞出什么臭不可闻的大事，钱...