职工安置在股东利益全面。这是法律规定的

员工工资属于负债，股东分红属于权益。负债优先于权益。

所以说，不分红的公司投资价值为0，在拥有绝对控制权的大股东面前，小股东啥都不是。小股东要是天真的把自己真当作是公司的所有者，那就是too young too simple!

完成税收和就业

除非我确定公司以后会重新变好蒸蒸日上，不然我为啥要和它共患难，为啥不去买能一直优秀，一直分红的公司呢

员工工资属于负债，股东分红属于权益。负债优先于权益。

完成税收和就业

所以说，不分红的公司投资价值为0，在拥有绝对控制权的大股东面前，小股东啥都不是。小股东要是天真的把自己真当作是公司的所有者，那就是too young too simple!

除非我确定公司以后会重新变好蒸蒸日上，不然我为啥要和它共患难，为啥不去买能一直优秀，一直分红的公司呢

真把自己当股东了？

我觉得兼顾吧，。从海外经验来看，困难时期，小股东也需要分红补贴家用的。

有时候大股东比员工还缺钱

如果连工资都不开，你还想赚到第二年的分红？这和杀鸡取卵有什么区别？

在目前来说，资本是不缺的，缺的是稳定盈利的投资项目，所以呢，你说你是不是想多了？

好你把钱分给股东了,员工没工资拿,人都跑了公司破产。