关于岗位，想起之前的三集五大改革，人员定岗，各类人各种找关系扒圈子，为了定上一个好的岗位，现在在看，所谓的好岗位坏岗位，也没有太多的区别，能够持续精进自身能力的不是岗位，而是自己内身持续净化学习的能力，3年5年看不出，10年不间断的精进，现在思维广度上是已经能够看出差别了，当然这不是人情世故的能力，爬的高的扒圈子的能力的确高，这点毋庸置疑，这也是一种能力，但是如果明天单位宣布马上解散，我估计目前单位大部分人没有谋生的能力