回复@瀛洲散人: 散人兄，对于少数股东，我举个例子，原来你占90%，利润20亿的话你占18亿，现在引进少数股东扩张，你只占50%，但是利润由于规模和协调效应变成50亿，你占有一半也比以前的多，只要引入的少数股东不影响你的控制和决策，冀东少数股东里很大一部分就是控股股东金隅集团的，所以不存在这个问题；关于退休员工承担的费用，我在文中也推测了大概在年报中预提的项目里，你可以对着年报职工薪酬附注看看对比。//@瀛洲散人:回复@Jiang钱罐子:罐子兄，有两点不是很认同，第一，少数股东权益，每年那么多的利润被少数股东分走（40%多吧），这是说不过去的，将来肯定吸收进来好。
第二，关于退休员工的薪酬，不知道您对国企员工制度是否了解，显性的支出是他们的退休工资，隐性支出是费用，特别是那些从官位上退下来的，各种费用，各种医保，这也是很大的一笔，可能不在职工薪酬中。最好是把这些人一次性买断，总之要切断关系。