2021年9月数据统计出结果， 美国主动辞职的人再度增加16.4万人，达到创记录的443.4万人，已经连续第2个月刷新有统计以来的最高记录。
美国年轻人“打工”意愿的下降，可能是疯狂撒钱的后遗症。
美国在新冠疫情爆发以来， 特朗普政府、拜登政府先后多次向美国家庭直接派发现金，部分美国人领到的疫情补助甚至超过了正常的工作收入。
所以，尽管疫情逐渐过去，但是美国年轻人似乎已经习惯了“躺平”的状态，工作的意愿降至谷底。
2020年新冠疫情爆发后，美国出现了失业潮，失业率一度高达14.7%。当时，美国为了救助失业者，在现金补贴、失业保险外，还会给失业者发放高达400美元/周的补助金，也就是说，在家里躺平的时候，大约有12000元的收入，比部分辛苦工作的人收入还高。
美国人排队领救济金图
据统计，美国各州发放失业金的周期为3-9个月不等，部分美国人在失业金到期时开始找工作，被聘用后，过一段时间再辞职，继续回家领3-9失业金，如此往复循环，愈演愈烈。
据美国劳工部数据统计，有三大重灾区的行业：零售业、餐饮业、酒店业。且伴随着美国可能面临工资-通胀的恶性循环：
高薪酬推高企业成本，企业无奈上调消费品价格，导致生活成本上升，工人们要求更大幅度的加薪——使得通胀率继续飙升。2021年10月，美国的通货膨胀数据再度“爆表”，CPI同比上涨6.2%，创下1990年以来的新高。
而就业率与通胀率一直都是影响美联储决策的两个重要指标。
此时，美国虽然在积极复产复工，但是劳动力市场的供应短缺问题，使得大量用工企业采取涨薪的手段吸引人才，进一步推高了美国企业的用人成本，而面对下游消费品的涨价情况，美国物价进一步上升，最终通货膨胀率也不断上升的恶性循环。
高盛预测，美联储加息有可能提前到2022年7月，而通胀的上行，可能导致全球央行更加激进的缩减政策。
摩根斯坦利也表示，投资者明年要远离美国股票和债券，货币政策的支持减弱和高估值将在2022年进一步阻碍美国资产上涨。
股市有风险，投资需谨慎
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