| 发布于: | 雪球 | 回复：6 | 喜欢：3 |
你也说还不够，那就是还不够了，所以还要继续广招人才，还要继续努力研发，还要继续并购扩张，没有足够的利润积累，没有足够的薪酬奖励吸引，怎么去做这些？如你所说的降低利润最好不赚钱，那换做是你，你愿意去一个不赚钱的公司工作吗？你怎么不说让医院医生看病别收费了呢？让你免费给大众服务做慈善吼不吼啊？由己及人，将心比心，不要张口就来。
看看迈瑞的专利申请量，还有产品在行业里的排名，你就知道迈瑞对科研的投入水平有多大。另外迈瑞有一半收入来自海外，是中国质造的响当当名牌。只不过迈瑞做的是to医院的产品，对你的感知没有华为手机那么直观而已。所以不要带有那么大的偏见去看待一个企业。
是的，国内对科研的鼓励和保护，可以说是口惠而实不至。现在的很多人，尤其是雪球的网友，嘴上说的支持中国质造，却见不得中国的科研人员有更高的待遇，这种偏见根深蒂固，骨子里是不尊重人才不尊重创新。
你说的太对了，研发人员挣得钱比领导少，比销售少这是常态。其实到了这个阶段，商业模式的创新带来的利润应该是实现不了共同富裕的，只有不断的科技创新。然后再通过模式创新加上分配制度的合理化才能实现共同富裕，要不然就得劫富济贫，富不是那么容易被劫的。