未来的路

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最近面临未来的道路再次抉择,有了很多的想法,今天把过去的想法整理一下,主要是讨论房地产下降和买房时机、公务员和市场经济、金钱和幸福这几个话题,也是对人生幸福与否极其重要的几个人生选择。

1、公务员。我们知道国内公务员人数总额在八百万人,事业单位三千万人,不计取合同工的话,总人数在三千八百万人。以上是基本情况,这几年国内发生了好几件大事,主要是涉及到薪酬方面的,比如鹤岗低房价、地方政府出租食堂、乐山大佛出租,再到这两年陆陆续续的体制内降薪潮,无一例外都在指出了财政困难的真相。然而,我国的体制内人员财政支出占比是很小的,大头在于各地方项目建设支出。拿我家乡做例子,去年公布的“十百千万”工程主要集中在物流城建设和科技城建设,这种建设说白了毫无技术含量,但是又实实在在的把钱给花出去了。说这么多,是想说明一个地方财政的支出大头是在项目建设上,而不是体制内的工资。然而体制内的工资却会受到项目建设的影响,项目建设花的钱多了,体制内发工资的钱就少了。很多人说,政府可以去举债啊,内债不是债,这种观点很可能是不对的。贵州的城投债非常严重,后来把要还的债务延展,意思就是接下来的十年只还利息不还本金,这种做法看似解决了问题,却留下了非常大的危害,以后还有谁会把钱借给你贵州政府呢?如果这种情况不断地被其他省份抄袭,那么以后外资还敢投资地方政府嘛?举这个例子也就是说,地方政府当年有多爽,欠下的债务是需要还的,如果还不起,那体制内的工资是可以再降一降的,事业编吗,也是可以缩减缩减的,公务员嘛,当然也可以缩减缩减,比如有些地方已经在实验简政措施了,合并事业单位,缩减人员。具体到个人对比上来说,拿我们县的公务员和事业单位举例,事业单位到手薪资7.2w,公务员应该在8.0-9.0w,公务员升副科年到手10.0-11.5w,加上其他福利待遇,一年收入按照15.0-16.5w考虑,这个收入应该是县级单位比较不错的收入了,并且会常年不动的收入。

2、市场经济。市场经济和公务员经济有很大的不同点在于资金来源。公务员的资金是财政全额拨款,市场经济的来源主体是消费者(国内外各阶层消费者)。当下的经济状况是经过四十年的改革开放,60-80年代生的老百姓是有钱的,而政府前期通过城投融资等行为已经造成了财政压力大的现象。也就是说财政没钱,市场投资少,但是老百姓有钱。更加现实的做法是,考入体制内,同时参与市场经济,鱼与熊掌都要。长期来看,考入体制内生活有保障,大富大贵有点难,更像是一个儿童乐园,可以幸福快乐的过一辈子,实现人生的基本需求和较高的幸福感。走市场经济的话,会很残酷,但是逐步了解行业,在中后期赚的并不会少,用我领导的一句话来说,“公务员就那点工资”,走市场经济前提是要选择一个可以做一辈子的行业,欣欣向荣的行业才可以。

图一中的1指的是体制内和已有的公司未来的收入走势,2指的是兴欣行业和个人未来的收入走势。

3、房地产。现在已有的很多观念和过去的房地产猛烈发展有很大的的关系,在房地产快速发展时间,尤其是我记得新闻中在16-19年间频繁提到相亲需要对方有房有车有存款,特别是房子,掏空六个钱包更是甚嚣尘上。从女士角度来看,房子不仅仅是生儿育女的场所,可以给她们带去安全感,重要的是通过房子可以在心理层面实现她们已经富起来的想法。当下,房地产的下跌和大量前期购房者的破产,已经造成了大量的离婚和购房骤减的事实。鉴于房地产带动的诸多行业和各种债务关系、投资关系,因此随着房地产价格的下跌,同时也带动了债务关系的暴雷和国内需求市场的萎缩,叠加海外市场受阻和海外资金的躲避,共同造成了大量的失业率、国内资金空转和考公热现象。因此,在未来几年,国内经济还处于探底、摸底、筑底阶段,股票是不能投资的,创业是万万不能的,适合猥琐发育,好好认真的提高自己,摆正心态,好好认真的对待感情,重新思考人生的欲望和现实生活,好好对待身边人,提高自己的能力和多考证书,为以后新的潮水来临时做好准备。

图二是经济发展图,和缠论很像,很多人会在过去和来回波动中迷失自己。

4、幸福。以利相交者,最后也会因为利益走散。这就是结婚率低的原因,人与人之间有了很多的防范和猜忌。未来,随着经济的调整,人们的心态也会发生改变,逐渐的走向追求幸福-金钱平衡的轨道上来,但是,如果现在还不意识到这一点,也许需要五年,也许需要十年才能转变观念,但是对于一个普通人来说,五年十年还不能把自己的终身大事搞定,还是不能正确树立幸福-金钱观,还是不能选择一位有爱且正确的另一半,还是不能改变自私自利的想法,那么,人生的结局并不一定会幸福。

5、总结。在此特别想提一嘴组织管理。任何一个行业发展到现在,都有其留下来的需求,都是经过市场考验确确实实是人民、是老百姓需要的行业。但是在一个行业,在一家公司里头,如果一直都是小兵,拿的工资肯定是不高的,只有走上了管理者岗位,工资才会高。因此,不管是走体制内还是走市场经济抱公司大腿,都要以做管理者为目标,才能减少竞争者,提高收入稳定职位。

最后,在此想提一嘴城投公司,因为各地方的项目建设很多,因此城投公司里的收入=工资+灰色,其综合收入并不低,可以说是一般公务员羡慕不来的生活和收入。各行各业以及股票,虽然说要慎重或者不投资,但深挖下去,都有很多机会。然而,面对机会,我们要做的是不动于心,做一个不二的人。