局外人-苦行僧 的讨论

发布于: 雪球回复:0喜欢:0
强制涨价导致集体反感这个是个别地区还是多地区普遍现象?
竞争对手这个应该还好吧?这几年能够真实形成挑战的不多。

热门回复

别的造价还是用的少一点,但是广联达口碑确实不怎么样,行业景气度下降,虽然建筑里面基建什么的把这部分拉正了,广联达收费是比较贵的,看地区?有的5000也没涨价,另外买断制跟saas有点混乱,比如买断制写好的发给saas,它可以打开,但是反过来不行,因为买断程序锁死,得不到后续更新,版本差异直接不兼容也是一大痛点,强制用户再付费。
按理来说资本市场乐见这种利益至上的事情,业绩变脸也是一大因素,利润不应该这么差,毛利还是那个虽然差了一点点,前面一直强调自己改善成本,还闹出了为了达到利润解禁股票停员工年奖的事。现在的角度来看,如果说利润重回之前,股价来说不算贵,数字化转型毕竟也是新质生产力。

品茗800,广联达8000,选哪个?前一段市里的造价协会刚组织的全市统一团购。
广联达吃相太难看了,
1、利用垄断地位每年涨价。
2、反盗版把电脑上所有广联达预算成果全部锁定,比病毒都狠!

我个人感觉是这样哈,如果你站在从业人员的角度想会义愤填膺,如果站在股东的角度来说,这样变相的收割还拥有较高的市占率不是很好的事吗?更能体现它的稀缺性,它应该不需要考虑坏账问题,模式也不类似于东方雨虹这些建材股,不会有很高的应收账款,但这个行业景气度还是干扰了比较多。

感谢这么认真细致的回复[很赞]提供了很多宝贵信息。那我可以理解为广联达具备接近垄断地位的业内竞争力,但近年业绩比较依赖提价,用户普遍反感这种强制涨价和捆绑销售行为,但目前基本上没有可替代选择,不得不反感的忍受着。这样理解对吗?

那这种情况下你们会放弃广联达选择品茗或者其他家吗?

对,是这样,我一直比较认可它的护城河以及竞争力,但跟客户之间还是应该要有共赢的心态,包括员工,所以它的企业文化这块也需要再深入了解,如果能找到公司员工了解就更好了。下游这块不可能没有干扰的,要不去年也不会这么惨,这块估计也还得观察半年到一年。多谢这么有意义的探讨[赞成]