看了老师企鹅那边的文章,解释了心中疑惑。等待筑底
由此铜豌豆君判断上证3000点是政策底的锚。一旦跌破,各种政策就会陆续出台。
但如今市值数十万亿的A股市场,底部自然不会是一个底,而是一个区域。看看2018年,震荡了近2个月,才确认底部。
所以本人判断,现在还不是开香槟的时候。底部的演化过程至少还有2月左右。先把3-4月这个日线的底部形态震荡完成再说。
第一步就是看指数这次的反弹力度,才能判断会不会有新低出现。对中长线投资者,这买入当然跟指数新低不新低关系不大。
但是这是一个打磨你仓位管理,和提升交易视野的好机会。
不要浪费。
收盘后不少朋友发私信或者在雪球问兴发,云天化为什么不涨反跌。
这种问题实在没必要一一回答。 这里统一答复吧。
问为何不涨反跌,多半是觉得指数反弹了,他们应该也涨。可别忘记了云天化最近是抗跌的。今天地产股等大反弹,部分资金分流去做超跌,自然随着新能源板块调整。而且他符合预期的做头肩底右肩中。
具体后面技术分析再说。
至于兴发,我个人估计有两个原因。
第一,基本面上,草甘膦,黄磷等价格最近下跌。熊市里面,不少资金还是把兴发的主营当周期品看待。但本人买兴发,是看重兴发精细化工小巨人 进击之路以及新能源转型的道路。
即便是周期品,草甘膦今年公司预计均价会在5-6万,今年产量18万吨。下半年5万吨新产能投产算一半产量。5-6万的售价,董秘说因为原材料价格比草甘膦价格下滑更快,利润反倒更高。
平均成本算3万,也还有2-3万每吨净利润。平均算2.5万,今年草甘膦就有45亿利润。超过去年的42亿了。还有单品10亿的二甲基亚砜呢?还有有机硅呢?毛估估60-70亿利润。
动态市盈率现在5倍左右!
林园说,做价投,便宜就了买,别追求最低价。穷人才总想什么买最便宜的。
挺有道理。
总想等个低价,真低价了,依然会害怕跌更低。结果哪天拉起来,又后悔,盼着再跌回来,于是从此与这个股票无缘。
第二个原因呢,个人估计是今年要做大面积股权激励。去年12月电话会议提到过。当时与会者提问董秘鲍总,兴发的核心竞争力有哪些。
鲍总回答如下,其中一项就是对人才的股权激励。
结合这次LIANG会李董事长提案,也提到了股权激励。
股权激励,以及李国璋董事长长时间领导兴发,不断进步。 使得兴发特别像“民企”。类似一个小“格力”的体制。
这次大面积股权激励后,会更进一步地解放生产关系,解放生产力。
记得春节后的表彰会议,兴发奖励了新疆子公司老总50万。正是因为该老总数年的坚持,保留了二甲基亚砜,最终使得兴发成为了全世界最大的二甲基亚砜生产商,有定价权。
今年该单品就能贡献10亿的净利润!
一旦兴发大面积股权激励后,企业的活力会更强!
要股权激励,自然不好股价太高。
相信股权激励应该在一季度预报和锂盐公告之前,大概率就在4月初前后。
而湖北宜化去年刚“脱帽”又是SHI属企业,股权激励难度较大。云天化副SHENG级GUO企,更加复杂。
兴发县属GUO企,年年盈利,要激励的底气很足!
李董既然在LIANG会上提案,大概率是在走流程了。
最后讲一点,云天化目前438多亿市值,兴发 370亿。
去年这时候,云天化市值170亿左右,兴发多少呢?150亿左右。宜化当时36亿,现在160亿左右。
即便是市场各指数已经见顶半年到一年了,估值回调了30%,哥仨这一年时间里还都有200%-300%的涨幅。
夯实下基础,市值再上一次台阶,会更扎实!