元祖 我的担忧在这里（五）

元祖食品是张秀琬（1953年出生）和他老公张宝邻在台创立的，他们夫妇有两个儿子，大儿子张乙涛（现担任元祖总经理），二儿子张劭纬。

1991年张秀琬准备到大陆发展，1993年选址上海开店，后面逐步在大陆发展，她来大陆发展的时候，她老公没来，那时候两个儿子在上学，她给自己规定，一个月必须回一次台wan，（这对创业事业上升期的时候来说应该是非常难的。）这个也可以说明一点：她非常爱孩子，现在的元祖梦世界，应该和她爱孩子的天性有关。

来大陆经营公司六年后1999年他们夫妻离婚了，那年她46岁，后来没有再结婚，她说嫁给了元祖。他全心投入到元祖的发展，元祖也飞速发展，这说明她具有经营和管理的能力。

她老公张宝邻当初是因为经营理念不一样，所以走不到一起，我估计是反对她到大陆发展吧。可是后来她老公2006年也来大陆发展了。查了一些他老公给的资料。

展圆国际董事长张宝邻。在2014年（创新企业家精神） 他受邀演讲，首先回顾了他创业元祖的规划。然后他到成功之道：張寶鄰認為必須做對三件事：第一，『做對的行業』，否則再多努力也白費；第二，『進對的公司』，好公司通常有好的公司文化，融入後很自然地受到這個公司的文化薰陶；第三，『跟對的人』，學習是成功最快的方法，跟著成功的人學習，很容易就會學到成功者的竅門。

為了貫徹這個想法，張寶鄰在公司內部成立「展圓學苑」，從公司企業文化的培訓，到服務理念的灌輸，以及服務技能的演練，融入關懷溫情的品牌理念，深化顧客導向的服務精神，以完整的人才訓練計畫，將夥伴培養成為知識和技能兼備的卓越人才，爲各品牌的全球化佈局而準備。

「永續經營」是每個企業家的終極理想，張寶鄰選擇走向市場化，透過股票上市上櫃方式，讓政府做為監督單位，也讓工作團隊來分享經營的成績，成為事業夥伴，共同爲企業永續經營而努力。

然后又看到其他新闻  2015年企业这样了。

从这里可以看到。张乙涛夫妇先是跟着老爸干的，干倒闭了又投奔到老妈这边。并在2019年8月底成为元祖的总经理。

张乙涛就是我们今天的主要关注点

看上面的新闻 张乙涛到元祖，供应商就开始围堵元祖讨欠款。虽然法律上是两家公司，但是对元祖的声誉还是多多少少会影响的。如果元祖是国内企业，估计会在这一点上避嫌。

元祖董事长已经68岁，她这次的提拔儿子张乙涛，目的很明显，以后企业的接班人，张乙涛有经营能力吗？在他老爸那边的表现，没有看到什么亮点。我查了元祖的年报中董事会的分析，每次也都是中规中矩，没有体现特别的新理念，在述说公司竞争力的时候，也没有提及管理能力。对他的管理能力表示担忧。

但是他其他新闻确实让我不踏实。

元祖少东狠踹前岳父遭起s。在我们传统的观念里，这事肯定是不对的，(这说明他自控能力有限)深的不说了。

元祖食品大少东张乙涛2016年离婚后，3个子女监护权归给前妻蓝婉绮，他控告女方拿走他的存摺、印鉴章，冒名盗领610万元存款，一审判窃盗无罪、伪造文书判刑10月。二审于12日开庭，问起两人和解，引发双方律师争辩，法官在庭上举例自己也是孩子的妈，苦劝蓝女应着重子女最大利益，全案择期再开庭。张乙涛与蓝婉绮于2006年结婚，10年产下3名子女。

为了这610万台币，换算人民币141万，他把前期告到法yuan， 但依伪造文书罪判处10月tu刑、huan刑2年。张乙涛是不缺这个钱的，在2016年元祖上市的时候，张乙涛和张邵伟每人持有元祖641万股，按2016年元祖收盘价算 当时张乙涛市值9700万人民币。前妻带着三个子女的监护权，拿走141万，估计大部分男人都会算了吧？

这两件事虽然和经营无关，但是可以看到他性格上的东西。

1、急性子，理性自控能力差。

2、心胸有点小，不是干大事的人。

3、做事考虑不周，印章和存折都被拿走了。处理事情能力不足，这家事搞到法院上。

然后顺便查了他弟弟的新闻，简直更疯狂。具体就不扒了，复制一段剩下的自己想像：张劭纬和安晨妤结婚13年，本以为他们会是豪门里难得的真情，没想到也闹翻了。表面上看起来好像风平浪静，私底下却是各玩各的，互相出轨给对方戴绿帽子。

突然我想起了一句台词：没想到小小的地方，竟然会培养出卧龙凤雏二位天才！

又突然觉得：我怎么感觉成了娱乐圈新闻了。打住！

 $元祖股份(SH603886)$    $桃李面包(SH603866)$    $海天味业(SH603288)$