有几个问题想请教一下，什么是先进的企业文化，什么是好的内控制度。夫妻店就代表没有先进企业文化内控制度不好，企业走不远吗？
那李珂是王传福老婆，吕向阳是王传福表哥，比亚迪既是夫妻店又是兄弟店，应该比景嘉微更烂吧。比景嘉微当前股权激励更好的股权激励方式应该是什么样的呢。
景嘉微的硬件指标确实不如摩尔线程，但为什么景嘉微的硬件做出来，实际性能可以接近对标的产品 ，摩尔线程硬件这么好，实际性能确打折这么厉害，难道把硬件堆上去了就算成功？北汽奔驰CKD了奔驰是成功，我搞个五菱宏光就是巨大的失败？

说话无头无尾，像个神经病！摩尔线程是个什么东西？虫子🐛的名字吗？

摩尔线程买的别人的IP，这点不知道？

一个优秀的企业离不开优秀带头人。优秀的团队长是不是相对年轻健康有活力有进取心？有没有组建科学的企业组织架构？有没有专业背景与个人魅力能够不断吸引人才加入吸引政府支持？有没有与时俱进紧盯行业发展的眼界格局和指挥能力。

反正这个就是垃圾股票，你看走势就行了

先进企业要有企业远景目标并根据目标制订近期行动，企业日常面貌能够体现出来。投资人看得到的就是作为高科技企业有多少大比例研发投入？有多少实用专利？有没有科学合理的股权与财富分配？有多少博士等高层级人才？有没有内容丰富吸引志同道合人才的企业网站等对外形象展示平台？有没有积极的行业兼并？有没有稳定增长代表市场份额扩大的产品销售？

谁说摩尔就先进了，也是自卖自夸