2024年4月12日“国九条”：对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。鼓励推动上市公司一年多次分红。要求上市公司综合考虑未分配利润、当期业绩等因素确定现金分红频次，并在具备条件的情况下增加分红频次，稳定投资者分红预期。
对于央国企而言，“中特估+市值管理”可能进一步提高央国企分红意愿。诸多市值管理工具中，现金分红是央国企最常使用的工具。对于央国企来说，健全分红政策，稳定分红预期，既有助于增加投资者回报；又有助于央国企获得价值认同、估值修复，是市值管理的有效路径，也符合“中特估”重塑价值的要求。
央国企也确实是资本市场的分红主力。2022年国央企分红总额超过14000亿元，过去5年复合增长率（CAGR）在13%左右。央企连续5年分红的企业数量占比接近50%，远超民企。整体看，央国企分红规模及意愿高于民营企业。
从全球资本市场发展经验看，红利成为越来越重要的个人收益来源。
红利风格中长期依然有望持续。近年来，伴随经济增速中枢的下移，红利回报的确定性优势进一步凸显，相对低波动、低回撤的特质也有望为投资提供更高的风险收益比。红利资产的价值正在逐渐凸显。
红利国企ETF（510720）标的指数为上证国有企业红利指数（000151.SH），按平均税后现金股息率加权编制，筛选高股息，突出红利价值。
红利国企ETF（510720）具有高分红的优势。根据基金合同，基金管理人可每月进行评估及收益分配，在符合基金分红条件下，可安排收益分配。也就是说，每年分红最多可达到12次！
当前指数行业中，煤炭、银行、交通运输等低估值、高股息的行业占比较多。
对比同类红利指数，上证国有企业红利指数的成分股中，1000亿元以上的高市值国企占比最大。
2021年以来，上证国企红利指数（000151.SH）市场表现优于大部分同类指数。因此除分红优势外，在市场风格切换时，$N红利国企ETF(SH510720)$ 也能帮大家把握央国企红利行情。