从数字人才紧缺,看数据要素的发展机会

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今日,《经济参考报》刊发文章《数字人才紧缺 新需求开启就业新空间》。文章称,招聘会是透视毕业生就业趋势的重要“窗口”。当前正值高校毕业季,杭州数字经济专场招聘会、北京人工智能专场招聘会、石家庄“新质生产力-数字经济人才”等专场招聘会,参与招聘的企业普遍面临数字化转型带来的人才缺口问题,特别是在人工智能、互联网以及大数据行业最为明显。

《数字中国发展报告(2023年)》显示,2023年,我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值(GDP)比重达到10%;人工智能核心企业数量超过4500家;2023年网上零售额15.42万亿元。从这些数据可以看到我国数字经济正高质量发展,而作为重要支撑的数字化人才总体缺口约在2500万至3000万。

专家认为,数字经济、信息技术等领域是我国产业转型升级的方向,伴随全行业数字化的快速推进,人工智能技术的持续赋能,数字人才需求仍会继续增长,因此要特别重视数字人才培养。

近日A股人工智能AI板块连续走低,东数西算、数据要素等板块小幅高开后回落,数据ETF(516000)持仓股仅国网信通新点软件东方国信等股小幅飘红,中科曙光易华录、中科数据、千方科技等股集体下挫。截至13:50,数据ETF(516000)跌0.45%,近4日持续获资金小幅流入布局。

数据ETF(516000)作为AI算力中必不可少的一部分,有望持续受新质生产力政策利好及AI行情演绎双轮驱动,或迎来新一轮成长机遇,场外联接020335/020336。

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