回复@石stone: 谢谢，学习了，这是一个全新的思路//@石stone:回复@滚一个雪球:我自己所在的公司，就是汽车零部件公司，我们的客户都是奔驰宝马奥迪这样的优等客户。即使如此，我们德国工厂依然是不挣钱的，甚至有种说法，德国零部件公司就是养老院，亏本买卖。我们的德国公司已经被变卖过一次，为什么？因为不挣钱。
我上一家公司也是德国公司，他们也是不挣钱，就在一个德国小镇上。整个集团最赚钱的就是一个模具公司。这个模具确实是非常有竞争力。
我所经历的，就是这些零配件公司都不怎么赚钱。这应该是产业形态决定的。福耀玻璃，在美国挣钱，我觉得这是一个特例，不是普遍现象。是福耀玻璃还没有按照正常的人工成本等因素来运作公司。长期下去，一定是不挣钱的。这是宿命。
我们公司就是产业转移的结果，我们确实是整个集团最赚钱的。但是，这也仅仅是昙花一现。只能缓解，不能根治。竞争加剧情况下，客户不断压价，我们从去年开始也出现亏损了。而我们的工资，是必须涨的，只能通过裁员来缓解。
你会发现，裁员是最常见的企业应对危机的做法。这是有原因的。
我的文中举例了转移生产的方法，以及产品升级的办法。是可行的。但是，从实践来看，这两种方法，只能减缓，不能根治。
所以，我一直建议大家避开这种人均利润比较低的公司，特别是人均利润小于20万的。最终，那些能跟随经济发展提价，人均利润高的，能转移风险的公司就显得尤其珍贵。