在员工持股计划的“特别提示第9条”写得很清楚：“在扣除本计划存续期内发生的全部费用并归还全部对外融资本息（若有）后,根据可分配给员工的最终金额所计算出的员工自有（自筹）资金年化收益率如低于8%，则由李卫国先生对员工自有资金本金兜底补足，且为员工自有（自筹）资金提供年化利率8%（单利）的补偿。”也就是持股计划存续期为60个月结束后，也就是等到2026年6月23日，如果股价的上涨不能满足年化8%的收益率，李卫国得兜底和补偿。只是不知道到时李卫国是否赔得起。