四川科伦药业股份有限公司广安分公司召开2023年度优秀QC成果发表会。为了促进QC活动水平的持续提高，四川科伦药业股份有限公司广安分公司于2023年12月7日14时，在公司会议室召开2023年优秀QC成果发表会。会上，各QC小组活动进行了经验交流，并对优秀QC成果进行分享。参会人员包括廖国栋总经理、陈政通副总经理、各部门负责人、管理人员、班组长、技术骨干、QC活动爱好者以及2022年至2024年本科学历的新进人员。
课题发表
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发表会上，共有10个课题成果进行了顺序发表。经过激烈的角逐，新创QC小组获得了一等奖，另外还评选出2个二等奖、3个三等奖、4个优秀奖和2名优秀发表人。陈总和各部门负责人分别为获奖代表颁发了荣誉证书。
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在本次QC成果发表方面，生产部的朱明伟部长提出了两点意见。首先，他指出主办方在细节方面未能做好把控，可能存在着疏忽或不够细致的问题。这种情况可能导致一些细小但重要的环节被忽略，进而影响到QC成果的准确性和可靠性。其次，朱明伟部长还指出部分QC课题在工具运用方面存在较大的不足。这意味着在QC过程中，部分课题没有充分利用和运用各种适当的质量控制工具。这可能导致质量控制的结果不够准确或不够全面，从而影响到整体QC成果的可信度和可靠性。为了解决这个问题，朱明伟部长建议通过培训，可以提高员工对QC流程和工具的理解和应用能力，使其能够更好地掌握和运用各种质量控制工具。
行政人事部主管谭勇对本次QC成果发表会也给出了意见。他纵观了今天所有发布的课题，并指出各课题小组在对QC工具的认识和运用方面仍存在问题。因此，他建议采取以下措施来提升人员的QC知识：外派、外请或内部组织人员进行QC工具运用的培训与实操。这样可以帮助员工更好地掌握QC工具的运用技巧。
质量部部长雷明辉对QC活动的管理工作及其他方面，指出本次会议之所以取得了进步，是因为公司从上至下高度重视QC活动，也离不开各部门对人员辅导和培养。这使得发表的内容和效果都有了显著的提高。此外，多个部门的课题都入围了发表，涵盖了提升质量、提高效率、加强自动化以及降低成本等方面，各个部门都展现了自己的长处。最令人鼓舞的是，本次活动展示了新生力量蓬勃发展的特点。在公司对人才的关注下，大量的新员工加入各个岗位，并且展现出了出色的表现。
陈政通副总经理表示，本次QC活动课题数量的提升和新人的加入，这给公司课题组带来了希望。培养新人一直是公司的目标，老新结合让课题组焕发出了勃勃生机，各个课题在这样的环境中百花齐放。为了确保每个课题都能取得更好的成果，课题组需要在每个课题上下更多功夫。同时，也要注意保护各个课题的数据的保密性，以确保研究成果的独特性和竞争力。因此，QC汇报课题成为不可或缺的环节，它可以展示课题的实际价值，并充分展示成果。
此次发表会取得了圆满成功。通过本次会议，课题组成员和参会人员收获了许多宝贵的知识，开拓了质量提升的新思路。本次发表会中，每一个课题都展示了公司在质量改进中的创新和进步，体现了团队的智慧和力量。质量改进是一个持续不断的过程，需要不断学习和努力，在后续的工作中，希望广大职工们进一步发挥优秀QC成果的价值，将这些成果转化为实际措施，进行横展，为企业的发展贡献青春力量。
会议结束后，举行了广安分公司2023年度内训师颁奖典礼，内训师选拔同样体现了公司对培养技术骨干的重视，来自各部门的员工在设备设施、软件应用、药品知识等各自擅长的领域发光发热，献上了多堂精彩绝伦的课程，发扬着科伦人肯专研、肯创新的精神。
会后合影
来源：官方稿