//@博凡投资:百分之九十九的人当了一把手以后就不可能进步了，第一，太忙，每天要面临太多决策，还都不给深度思考的时间，表面上挥斥方遒，其实都是吃老本。第二，周围已经没有一个可以交心，可以互相学习和真心交流的人，所有人都可能在挖坑，都在诱导他的决策来获利。
美国企业解决这个问题就是透明和短考，管你什么任务，每个季度一次大考，不合格就翻脸，哪怕马斯克，乔布斯，动不动就被所有人往死里怼。当年日本企业辉煌的时候曾经鄙夷过这种短期利益导向，搞到美国人自己都彷徨了，但很快就证明，啥长期目标导向，没有每天的鞭打，任何人都会腐化堕落。//@专阴有缘人:五六年前就说了董会把格力带坑里去。董是个将才，但不可以为帅。在享受时代赋予的红利的时候，人经常会高估自己。